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2022上半年安徽事业单位联考成绩查询
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一些同学在查询成绩和排名之后，就对能否进面试做到心中有数了。小图在此找到了一些前几年的面试情况，仅供参考。
一、基础考情分析
1. 在面试形式方面，2020年，2019年，2018年安徽省直事业单位都采用的是结构化面试；
2. 在题量方面，2020年，2019年，2018年面试题目均是3道题；
3.2020年，2019年，2018年面试时间为15分钟；
3. 考查方式：有题本，看题；
4. 计时方式：不单独计每道题，整体计时，考试有倒计时提醒。
二、考场情况分析
考官7-9人；有题本，草稿纸（思考室与考场均有，可携带草稿纸进考场），考场无计时设备。
三、面试题型分析
2020年
省直事业单位面试工作关系类型题考查了4次，
突发事件考查1道题；
规划事件类型题没有测查；
现象认知考查2道题；
职业认知考查5道题。
漫画，演讲分别考查1道题；
情景模拟考查2道题；
其中职业认知类型题，考查次数最多；其次是工作关系类型题。
2019年
安徽省省直事业单位面试面试工作关系类型题考查了5次，
突发事件类型题考查2道题；
规划事件类型题考查3题；
现象认知考查2道题；
职业认知考查2道题。
串词讲故事分别考查1道题；
其中工作关系类型题，考查次数最多；
其次是规划事件处理类型题。
2018年
安徽省省直事业单位面试面试
工作关系类型题考查了1次，
突发事件类型题考查1道题；
规划事件类型题考查1题；
现象认知考查1道题；
职业认知考查2道题，自我认知类型考查2题。
串词讲故事分别考查1道题；
其中职业认知类型题，考查次数最多；
其次是自我认知类型题。
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2022年相关考试试题：
34 、生命起源于海洋，因为海洋更适合于生命活动。生物要从水域移到陆地是一种十分危险和艰难的________，而潮汐区则提供了一种________：一个作为水陆之间“桥梁”的环境。许多人相信，一些生物就是利用这座“桥梁”完成登陆这个进化过程的。依次填入划横线部分最恰当的一项是：
A.巨变????方向
B.蜕变????可能
C.转变????选择
D.激变????途径
【答案】：B
【解析】：
第一步，分析第一空，根据“生物要从水域移到陆地”可知，这是一个艰难的生物进化过程，从生物发展的角度来看，这必然是较大的变化且需要很长时间才能实现的。A项“巨变”是指巨大的或剧烈的变化；B项“蜕变”指发生质的改变或衰变；C项“转变”指从一种形式、状态或特点变为另一种形式、状态或特点，均符合文意。D项“激变”指事物发生突然而激烈的变化，这与生物演化缓慢的过程相矛盾，排除D项。
第二步，分析第二空。根据“：”可知，下文是对第二空词语的解释说明。根据语境信息“桥梁”一词可以看出，作者用了比喻的修辞手法，比喻潮汐给水生生物演化为陆生生物提供了一种途径或者可能。A项“方向”指东、南、西、北四个方位或者指正对的位置、前进的目标，不符合文意，排除A项。C项“选择”指主动选出自己所需的对象，但是生物演化并非其主动选择，而是受多种外界因素共同决定的，不符合文意，排除C项。
因此，选择B选项。
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（编辑：安徽华图）
