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考生综合成绩采用百分制折算。一般的计算公式为综合成绩=(行政职业能力测验试卷成绩×0.55+申论试卷成绩×0.45)×0.5 +面试成绩×0.5。有一些特殊职位的综合成绩计算方式稍有差别，在此特意给各位一一列举出来。
1、不组织专业科目笔试的
综合成绩=(行政职业能力测验试卷成绩×0.55+申论试卷成绩×0.45)×0.5 +面试成绩×0.5。
2、公安机关(不含森林公安)职位
综合成绩=(行政职业能力测验试卷成绩×0.40+申论试卷成绩×0.30+公安专业科目考试×0.3)×0.5+面试成绩×0.5。
3、乡镇职位
综合成绩=(行政职业能力测验试卷成绩×0.55+申论试卷成绩×0.45)×0.4+专业科目考试×0.2+面试成绩×0.4。
4、面向村(社区)干部考试录用乡镇(街道)公务员职位
综合成绩=综合知识测试×0.5 +面试成绩×0.5。
湖北省考公务员笔试成绩和面试的成绩，分别按一定的比例，折合进总分之中。2020湖北省公务员笔试和面试的分数折算比例一般为5:5。在笔试过程中，甲考生比乙考生折算笔试分数高出5分，若综合成绩乙考生想要超越甲考生，那么在面试过程中乙考生就必须确保个人面试分数高出甲考生5分以上(不包括5分)。
笔试成绩占50%，面试成绩占50%。
考试总成绩=笔试折合总成绩+面试成绩×50%。
若笔试折合总成绩比前一名少5分，则面试原始成绩需超=5/50%=10分。
示例：甲考生笔试折合总成绩30分，面试成绩60分，综合总成绩=30+60*50%=60(分)。乙考生笔试折合总成绩25分，面试成绩至少71分，综合总成绩=25+71*50%=60.5(分)。
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（编辑：安徽华图）
