2022黑龙江省考在线估分
2022-07-10 04:32 华图公务员考试网 来源：黑龙江公务员录用系统
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黑龙江公务员录用系统:2022年黑龙江公务员招录笔试时间为2022年7月9日，现笔试已结束，华图教育通过网络收集并组织老师教研，现提供2022年黑龙江公务员考试试题估分与解析，方便广大考生了解自己的成绩!
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笔试已经结束，接下来考生们在等待成绩的同时，也可以开始准备面试了，面试备考非常重要，下面就提供黑龙江公务员面试备考技巧：
要想回答自然流畅，首先我们就必须知道人际题的含义以及公考中的考查内容。一方面，在公务员考试中人际指的是人与人之际的交往;另一方面，人际题主要考察与同事、群众、兄弟单位之间各种矛盾如何巧妙解决，在这些不同的角色中都包含着主动性原则、服从性原则以及灵活性原则等。于是从一道小小的人际题当中就可以看出未来考生处理事务的能力与态度。
其次针对两个步骤“怎么看”和“怎么办”进行针对性总结。
一方面，“怎么看”是表达对于与他人发生矛盾的看法与解决的态度甚至是分析事情发生的原因。在以往的考试题目中，能够发现，材料往往会从两个趋势发展：一种是明白地告诉了考生发生矛盾的原因;另一种是没有明确原因内容。那么我们就来谈谈第二种的回答方法。对于没有明确发生矛盾原因的我们可以主要从两种角度去思考。第一，沟通。这种往往适合“我”和同事、负责人、导师等同事身份的角色，由于“我”的沟通态度不佳、“我”的沟通内容不清楚、“我”的沟通方式欠缺等导致对方不愿意配合;第二，工作。这种往往会给“我”一种身份，比如负责人、对接人等。由于“我”的工作能力较弱难、“我”的工作安排不贴合大家的意见、“我”的工作协调能力以及指导不及时等导致对方不愿意配合。所以各位考生在面对原因分析的时候可以尝试着从这两个角度出发。
另一方面，“怎么办”是针对材料中的问题提出的解决方法。一个是“沟通”，在这里考生会简单回答，但需要强调的一点是沟通的具体内容才是考官想要了解的，这也是体现人与人之间的沟通能力。沟通的具体内容可以从道歉、肯定对方、解释问题描述现状、提供方式与建议这样四个维度出发，当然不仅仅局限于这些。另一个是“协调”。“协调”的意思是当双方沟通达成一致协议后针对目前存在的残缺问题提出可控、可改的措施。这些措施也有迹可循。前面我们说到了原因分析的维度，事实上措施可以从原因下手。如果是“沟通”的问题，那么在日后的生活中可以加强沟通，多关注对方的情绪及时发现情绪问题并进行安抚;如果是“工作”的问题，那么就可以往自我能力提高中去发展：包括专业能力、 协调能力等。
以上就是针对思路的两方面提出的方法总结分享给考生，希望考生能够在做人际题的时候结合社会实际，保证答题的全面性与真实性。做到不卑不亢、能伸能缩即可。
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2022年相关考试试题：
45 、月球是距离地球最近的天体，但是如何从地球飞到月球并不是一个简单的问题，虽然早在30多年前阿波罗航天员就已经登上月球，但是今天人类重返月球不能简单地重复阿波罗登月的方式。因为今天人类重返月球比当年阿波罗登月要复杂和困难，不仅飞往月球的人数比阿波罗飞行要多得多，而且人们到达月球后不是简单地进行探险和考察，而是要在月球上建造基地，要对月球进行全面的开发和利用，还要在月球上长期的工作和生活。这段文字旨在说明：
A.人类重返月球所肩负的使命更艰巨
B.人类重返月球所面临的环境更加复杂
C.人类登月的目的是开辟新的生存空间
D.人类对月球的开发和利用尚待时日
【答案】：A
【解析】：
第一步，分析文段。文段第一句讲述月球离地球最近，用“但是”引出“从地球飞至月球不是一个简单的问题”，而且强调比30年前更困难更复杂，最后解释说明今天的登月方式比阿波罗登月方式复杂的原因。文段结构为“总—分”，第一句是主旨句，强调重返月球不是一个简单的问题，且比以往更难。
第二步，对比选项。A项是对文段主旨句的同义替换。
因此,选择A选项。
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（编辑：安徽华图）
