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  • 事业单位面试技巧逻辑贯通怎么破

    2022-07-06 16:58 来源:事业单位招聘网

    【导读】【逻辑性不足的表现】1.没有序号词和逻辑词。所有答案都是通过然后、并且等这样的字眼反复运用,导致答题没有段落层次感。可能是自己不会用、不善用,或者是因为表达习惯导致经常忘记使用。2.答题思路混乱。虽然有逻辑词但是整体东拼西凑,内容缺乏连贯性和系统性。可能是审题不清,不知道答题框架、缺乏过渡衔接设计导致的。3.要点之间存在重合交叉。答题在要点展开的时候会存在重复,比如第一个谈思想教育第二个谈媒体宣传,但是这两个可以合并到一个思想层面。可能因为没有意识到、思路展不开、知识储备不够而出现

    【逻辑性不足的表现】

    1.没有序号词和逻辑词。所有答案都是通过然后、并且等这样的字眼反复运用,导致答题没有段落层次感。可能是自己不会用、不善用,或者是因为表达习惯导致经常忘记使用。

    2.答题思路混乱。虽然有逻辑词但是整体东拼西凑,内容缺乏连贯性和系统性。可能是审题不清,不知道答题框架、缺乏过渡衔接设计导致的。

    3.要点之间存在重合交叉。答题在要点展开的时候会存在重复,比如第一个谈思想教育第二个谈媒体宣传,但是这两个可以合并到一个思想层面。可能因为没有意识到、思路展不开、知识储备不够而出现这类问题。

    【提升逻辑性的方法】

    1.序号词、逻辑词。要明确序号词逻辑词对于答题呈现的重要性,并且找到自己没有序号词的原因,适当的时候可以配合打断提醒或手势提醒等方式,也可以通过学习对于逻辑词或者过渡句的示范,多模仿多练习。

    2.思路混乱。一方面要做到就题论题,问什么答什么,明确重点,改变面面俱到的答题思想;另一方面要加强对于不同题型书写思维导图和列提纲等方式训练,做到心中有方向;还可以在既定时间内完成相应题目的思路梳理,明确内在逻辑再进行作答。同时要善用过渡句,通过过渡句的使用,能够让考官清楚知道每个层次想要表达的意思。

    3.要点交叉重合。可以通过录音回放的方式,明确要点之间的联系、解决问题时不同步骤之间的关系等;也可以通过书写提纲的方式,平时训练的时候列清每个要点的关键词,便于梳理逻辑。针对于不同的题型也可通过积累案例的方式,比如计划组织题、应变题等,可以通过查阅真实的案例了解不同单位组织活动的常用逻辑。

    (编辑:安徽华图)

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