2022年阜阳阜南县招聘幼儿园教师60人公告

2022-07-06 16:37 安徽教师招考网来源：阜南县人民政府

　　安徽教师招考网同步阜南县人民政府考试动态信息：2022年阜阳阜南县招聘幼儿园教师60人公告。更多关于阜南县招聘,幼儿园教师公告,阜南县人民政府的信息的内容，请关注安徽幼儿教师招聘网，以及安徽华图教师考编(jiaoshitest)认证号和幼儿教师交流群（）获取更多招考信息和备考资料。

2022年度阜南县公开招聘幼儿园教师公告

群满加19555897136拉你入群，备考大礼包免费领取

　　根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、中共安徽省委组织部安徽省人力资源和社会保障厅《关于印发〈安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法〉的通知》(皖人社发〔2010〕78号)、人力资源社会保障部办公厅教育部办公厅《关于做好2022年中小学幼儿园教师公开招聘工作的通知》(人社厅发〔2022〕21号)和《关于印发〈阜南县人才引进“二十条”奖励办法(试行)〉的通知》(南发〔2018〕2号)等规定，现就2022年度阜南县公开招聘幼儿园教师有关事项公告如下:

　　一、招聘原则

　　(一)坚持面向社会、公开招聘。

　　(二)坚持考试考察、择优聘用。

　　(三)坚持统一组织、分工负责。

　　二、招聘计划

　　经县政府第六次常务会议和县机关事业单位公开考录、招聘、引进工作人员领导小组同意，2022年度阜南县公开招聘幼儿园教师60名(具体岗位见附件)，招聘计划(岗位)等信息于7月6日起在阜南县人民政府网(http://www.funan.gov.cn)等媒体统一发布。

　　附件1：2022年度阜南县公开招聘幼儿园教师岗位表.xlsx

　　三、招聘条件

　　招聘对象为国家承认学历的应、历届大学专科及以上毕业生以及符合招聘岗位条件的人员，且必须符合以下条件:

　　(一)具有中华人民共和国国籍;

　　(二)热爱教育事业，遵纪守法，具有良好的品行及职业道德;

　　(三)岗位所需的专业或技能条件;

　　(四)具有相应的教师资格证书：

　　1.具备认定条件且在2022年7月31日前能取得相应教师资格证或证书编号的考生，可以参加教师招聘。

　　2.对于在2021年及2022年幼儿园教师资格考试中受疫情影响的考生(2021年及2022年幼儿园教师资格考试(NTCE)笔试成绩单或面试成绩单“受到疫情影响”栏标注为“是”)，可以参加教师招聘(通过教师招聘的可以先上岗从事辅助性教育教学工作，再参加考试并取得教师资格。在订立聘用合同时按规定约定一年试用期，试用期内未取得相关教师资格的，依法解除聘用合同)。

　　(五)身心健康，能适应岗位要求;

　　(六)符合招聘岗位所需的其他资格条件。

　　公开招聘人员岗位表中的“35周岁以下”为“1986年7月1日(含)后出生”。

　　有下列情形之一的人员，不得报考:

　　(一)不符合岗位招聘条件要求的人员;

　　(二)在读的全日制普通高校非应届毕业生;

　　(三)现役军人;

　　(四)经政府教育部门、人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

　　(五)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

　　(六)按照国家、省有关规定，尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员;

　　(七)本县在编在职教师;

　　(八)法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

　　报考者不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的岗位。

　　四、招聘程序

　　(一)网络报名

　　本次招聘报名采用网络报名的方式进行，报名时间为2022年7月15日9:00至7月19日17:30，逾期不再补报。

　　报考人员报名前，应通过“皖事通”APP实名申领“安康码”。报考人员登录阜南县人事考试网上报名系统(http://funan.pzhl.net)进行报名，经短信验证后，认真阅读《2022年度阜南县公开招聘幼儿园教师笔试考生疫情防控须知》，并签署“诚信承诺书”，填写《2022年度阜南县公开招聘幼儿园教师资格审查表》，上传本人电子照片(近期免冠正面证件照，jpg格式，295×413像素，20-100kb)，并提供有效通讯方式。报考者所填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡弄虚作假通过资格审查,其实际情况与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用等资格。

　　每位报考人员限报一个岗位，并须使用本人有效居民身份证进行报名和参加考试。

　　(二)报名确认

　　报考人员报名后至7月20日17:00前可随时登录阜南县人事考试网上报名系统查询是否通过资格审查。已通过审查的，不能再修改个人报名信息;尚未审查或未通过审查的，在7月20日17:00前完善信息后可以再报。

　　通过资格审查的报考人员，应于7月21日17:00前登录阜南县人事考试网上报名系统按规定缴纳笔试考试费用，进行报名确认(逾期未缴费的视为自动放弃)。

　　根据安徽省财政厅、安徽省物价局财综〔2013〕2568号文件规定，按每人每科45元标准收取考试费用,两科共90元。

　　享受国家最低生活保障金城镇家庭和脱贫户(原建档立卡贫困户)家庭的报考人员，可以享受减免笔试考试费用的政策。此类人员报名后，先实行网上确认和网上缴费。2022年7月25日9:00-17:00通过阜南县人事考试网上报名系统减免费用申请入口填写资料、上传所需证明材料照片或扫描件，阜南县机关事业单位公开考录、招聘、引进工作人员领导小组办公室审核通过后办理笔试减免费用手续。享受国家最低生活保障金城镇家庭人员，应提供低保证;脱贫户(原建档立卡贫困户)家庭人员，应提供贫困家庭基本情况档案卡。上述人员还要同时提供能够证明其与家庭所属关系的相关证明材料(如户口簿等)。

　　为确保新进人员质量，报名缴费结束后，确认报考人数与岗位招聘计划数的比例达不到3:1的，取消或相应核减该岗位招聘计划数。经阜南县机关事业单位公开考录、招聘、引进工作人员领导小组同意的紧缺岗位，可降低比例开考。被取消招聘岗位的报考人员，可于7月22日13:00-17:00改报其他符合条件的岗位，逾期视为自动放弃。

　　缴费成功的报考人员，请于2022年7月27日9:00后直接登录阜南县人事考试网上报名系统自行打印《准考证》。考试地点设在阜南县。

　　考生须认真阅读《2022年度阜南县公开招聘幼儿园教师笔试疫情防控须知》(见附件2)，并填写《2022年度阜南县公开招聘幼儿园教师笔试考生健康承诺书》(附件3)。按照疫情防控有关要求，不适宜参加笔试的考生，不予参加考试。

　　有关笔试疫情防控如有新的要求，将在阜南县人民政府网发布，请考生及时关注，以免影响考试。

　　(三)笔试

　　2022年度阜南县公开招聘幼儿园教师笔试科目为《学前教育专业知识》和《教育公共基础知识》。

　　《学前教育专业知识》考试范围为学前教育专业知识;《教育公共基础知识》考试范围为教育类法律法规、教育学和心理学理论及应用、教师道德素养等知识。

　　笔试时间：2022年7月29日上午(如因疫情等特殊因素影响需调整，另行通知)。

　　8:00—9:30《学前教育专业知识》

　　10:00—11:30《教育公共基础知识》

　　上述考试科目满分均为100分。

　　笔试成绩按照《学前教育专业知识》成绩+《教育公共基础知识》成绩确定。

　　设定笔试最低控制合格分数线，两科笔试成绩总分须达到100分(含)。未达到最低控制合格分数线或有一科无成绩的，不可进入下一环节。

　　属于我省统一组织选拔、服务期满、考核合格以上等次的“选聘高校毕业生到村任职工作”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”等“服务基层项目”人员，以及中央和外省组织选拔、服务期满、考核合格的安徽籍“服务基层项目”人员，请于2022年7月29日(下午14:30-17:00)，携带相关证书到阜南县人力资源和社会保障局事业单位人事股(阜南县三塔路3号，联系电话:0558-6726003)申报加分事宜，逾期视为放弃。

　　“大学生村官”应提供由省级组织部门出具的“大学生村官”服务证书原件和复印件;“特岗教师”应提供由省级教育主管部门出具的农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划教师服务证书原件和复印件;“三支一扶”人员应提供由全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制、省级“三支一扶”工作协调管理机构出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书原件和复印件;“大学生服务西部志愿者”应提供由共青团中央统一制作的服务证书和大学生志愿服务西部计划鉴定表原件和复印件(服务期须满两年及以上)。

　　对经审核符合加分条件的人员，由县机关事业单位公开考录、招聘、引进工作人员领导小组办公室在阜南县人民政府网站向社会公示7天，公示无异议的，按规定程序将其两科笔试成绩每门增加2分。

　　(四)资格复审

　　资格复审工作由阜南县机关事业单位公开考录、招聘、引进工作人员领导小组办公室负责组织实施。按照报考人员笔试成绩(含服务基层项目加分，下同)从高分到低分顺序，根据招聘岗

　　位计划数，按照1:2的比例确定各招聘岗位资格复审人员，资格复审合格人员进入专业测试，最后一名如有数名考生笔试成绩相同的，一并确定为参加专业测试人选。

　　资格复审依据招聘公告规定的报考资格条件和报考人员网上报名时提供的照片与信息进行。凡与报考资格条件要求不符或不能按规定提供证件材料的，取消其参加专业测试资格。由此出现人选缺额的，在规定时间内依笔试成绩从高分到低分，依次等额递补。

　　资格审查贯穿于招聘工作全过程。凡发现报考人员不符合报考条件的，随时取消招聘资格。

　　资格复审时间、地点另行在阜南县人民政府网站上通知。

　　资格复审时，报考人员应提供本人有效居民身份证原件、学历(学位)证书、招聘岗位规定要求的相关证书、证明等原件和报名资格审查表等材料。其中：

　　1.属全日制2022年应届毕业生未取得毕业证书的，还须提供省级教育主管部门颁发的普通高校毕业生就业报到证、本人学生证原件、本人关于毕业证书专业与报考岗位专业一致的书面承诺等材料。

　　2.属已修完教学计划规定全部课程、各科成绩合格、2022年毕业但尚未取得毕业证书的非全日制学历教育的，还须提供学校或省、市负责自学考试、成人教育等工作的教育主管部门出具的该学历层次、毕业时间以及“2022年毕业，已修完教学计划规定全部课程，各科成绩合格，毕业证书待发”的书面证明和各科成绩单、本人关于毕业证书专业与报考岗位专业一致的书面承诺等材料。

　　3.机关、事业单位在编工作人员须按干部人事管理权限提供单位和主管部门同意报考的证明。

　　4.对于在2021年及2022年幼儿园教师资格考试中受疫情影响的考生，须提供“受到疫情影响”栏标注为“是”的2021年及2022年幼儿园教师资格考试(NTCE)笔试成绩单或面试成绩单;

　　其他未取得幼儿园教师资格证书的人员须提供幼儿园教师资格考试合格证明和本人在2022年7月31日前可取得报考岗位要求的教师资格证书(或证书编号)的书面承诺。

　　资格复审合格的报考人员，由阜南县机关事业单位公开考录、招聘、引进工作人员领导小组办公室发放专业测试通知书。同时，按规定办理专业测试缴费手续。

　　(五)专业测试

　　专业测试工作由阜南县机关事业单位公开考录、招聘、引进工作人员领导小组按照《安徽省人事考试考务工作规则》等有关文件要求组织实施。幼儿园岗位以语言表达加才艺展示的方式进行，主要考察考生的综合素质、专业能力(知识)等。

　　专业测试满分为100分。设定专业测试最低分数线为60分，达不到最低分数线的，取消进入下一环节资格。实际参加专业测试人员少于或等于岗位招聘计划数的，考生专业测试成绩须达到70分及以上，否则，取消进入下一环节资格。

　　专业测试时间、地点另行在阜南县人民政府网站上通知。

　　(六)成绩合成

　　报考人员考试最终成绩依笔试成绩占50%、专业测试成绩占50%合成确定。

　　计算公式：(《学前教育专业知识》成绩+《教育公共基础知识》成绩)÷2×0.5+专业测试成绩×0.5。

　　上述成绩均以百分制计算，计算时分别保留到小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。

　　专业测试成绩及合成确定后的最终成绩届时在阜南县人民政府网站上公布。

　　根据招聘计划数和应聘人员考试最终成绩，从高分到低分，按1：1比例等额确定体检、考察对象(最终成绩相同的，依次以专业测试成绩、《学前教育专业知识》笔试成绩得分高者优先。若考生各科目成绩均相同，则采取加试的方法，加试方案另行公布)。

　　(七)体检和考察

　　体检和考察工作由阜南县机关事业单位公开考录、招聘、引进工作人员领导小组办公室负责组织实施。

　　体检工作按照省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)等规定执行。体检工作结束后，由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见，并加盖单位体检专用公章。

　　考察工作根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现，同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有报考回避的情形等方面的情况，并提供客观、详实的组织考察材料。考察时间在公示体检合格人员名单时公告，考察方案另行制定。

　　根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》(皖办发〔2017〕24号)等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察环节不予合格。

　　对体检、考察出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补，递补各不超过两次。拟聘用人员名单公示结束，不再递补。

　　(八)聘用公示

　　对体检、考察均合格的拟聘用人员名单，在阜南县人民政府网站公示7天。

　　(九)报批聘用

　　经公示无异议或公示结果不影响聘用的，由县机关事业单位公开考录、招聘、引进工作人员领导小组批准，县委编办和县人社局等有关单位办理相关手续。

　　根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)和省政府办公厅《转发省人事厅关于在全省事业单位试行人员聘用制度意见的通知》(皖政办〔2006〕13号)规定，招聘单位须与受聘人员签订事业单位聘用合同，确立人事关系。聘用人员待遇按有关规定执行。事业单位新进人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。

　　为保障幼儿园教师队伍的相对稳定性，要求新招聘的幼儿园教师最低服务年限为3年(含试用期)。

　　对违反公开招聘规定或未能在拟聘用人员名单公示结束前提供招聘岗位所要求的相应层次的学历、学位等证书的报考人员，取消其聘用资格。对未在招聘单位规定时间内报到上班的人员，取消其聘用资格。

　　五、有关事宜

　　本《公告》由阜南县机关事业单位公开考录、招聘、引进工作人员领导小组负责解释。

　　本次招聘有关资格复审、专业测试、体检和考察等后续信息，将陆续在阜南县人民政府网发布，不再另行通知，敬请各位考生及时关注网站公示信息，否则责任自负。

　　本次招聘笔试，阜南县机关事业单位公开考录、招聘、引进工作人员领导小组不指定任何教材、复习资料，也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动。

　　政策咨询电话: 0558-6726003(县人社局)

　　0558-6724880(县教育局)

　　监督举报电话:0558-6788059(阜南县纪委监委驻县委办纪检监察组)

　　上述咨询服务和监督举报电话于正常办公时间使用。

　　附件1：2022年度阜南县公开招聘幼儿园教师岗位表.xlsx

　　附件2：2022年度阜南县公开招聘幼儿园教师笔试考生疫情防控须知.docx