2022年合肥市轨道交通集团有限公司常态化招聘47人公告

2022-07-05 17:29 来源：合肥市轨道交通集团有限公司

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合肥市轨道交通集团有限公司2022年常态化招聘公告

　　因工作需要，现面向社会常态化招聘部分轨道交通相关专业岗位人员，具体公告如下：

　　一、招聘要求

　　(一)基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍。

　　2.政治立场坚定，拥护中国共产党领导和中国特色社会主义制度，具有较高的政治素质和较强的组织观念。

　　3.热爱轨道交通行业，符合招聘岗位所需的任职资格条件与要求。能够服从公司安排，具备较强的执行力、协作精神和积极向上的工作态度。

　　4.身体健康，无传染性疾病，具有良好的心理素质。

　　5.遵纪守法、品行端正，无违法违纪行为记录。

　　(二)有下列情形之一的人员，不得应聘：

　　1.不符合招聘资格条件要求的人员。

　　2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除党籍、公职的人员。

　　3.受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员。

　　4.处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员。

　　二、招聘程序

　　(一)网上报名

　　1.报名时间：自公告发布之日起接收报名，各岗位报名时间以实际发布情况为准。

　　2.招聘岗位及报名方式：公司将根据招聘需求及应聘招录情况不定期更新招聘岗位列表。招聘具体岗位及应聘条件要求详见招聘系统链接(http://zp.hfgdjt.com:9001/)，应聘人员在电脑端点击链接，完成注册后登录系统，在线查看招聘岗位信息，每人限报1个招聘岗位。

　　(二)简历筛选

　　公司根据招聘岗位要求条件对报名简历进行择优筛选，通过筛选将入围选拔考核。应聘报名10天为一个周期，报名截止后，招聘岗位自动下架。选拔考核后未满足招聘需求的岗位继续接收报名，滚动开展，招满为止。

　　(三)选拔考核

　　公司将根据实际需要及阶段报名入围情况，组织开展选拔考核工作，具体考核形式、时间、地点将另行通知。

　　(四)体检录用

　　通过选拔考核，且体检合格后确定录用，统一办理入职报到手续。

　　三、薪酬福利

　　薪酬待遇按照公司制度执行，员工享有法定五险一金、带薪年休假、集体户口、工装、工作餐、生日福利、节日福利、年度体检等各项福利与保障。

　　四、应聘须知

　　(一)本次招聘不收取任何费用，不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构开设辅导班，公司将通过电话、短信或邮件方式通知招聘录用相关事宜，请保证填写的所有联系方式准确、畅通。

　　(二)在招聘过程中凡发现应聘人员与招聘要求条件不符或提供虚假资料、填报信息弄虚作假的，取消其应聘及录用资格。

　　(三)由于本次招聘为常态化招聘形式，招聘考核将根据阶段报名情况分批组织开展，具体时间通过短信等形式通知报名入围人员，未入围者将不再另行通知。

　　(四)公司可根据实际需要调整或取消相关岗位招聘计划，并对本次招聘享有最终解释权。

　　五、联系方式

　　咨询电话：0551-62662701

　　咨询时间：工作日下午15:00-17:00

　　附件：合肥市轨道交通集团有限公司2022年常态化招聘职位表

招聘描述	所属公司	招聘岗位	招聘人数
2022年常态化招聘	集团公司及分子公司	建筑规划工程师	5
2022年常态化招聘	集团公司及分子公司	信息化软件系统建设运维管理	6
2022年常态化招聘	集团公司及分子公司	网络与数据中心建设运维管理	1
2022年常态化招聘	集团公司及分子公司	总账会计	2
2022年常态化招聘	集团公司及分子公司	税务会计	1
2022年常态化招聘	集团公司及分子公司	预算会计	1
2022年常态化招聘	集团公司及分子公司	房地产会计	3
2022年常态化招聘	集团公司及分子公司	投融资会计	2
2022年常态化招聘	集团公司及分子公司	统计工程师	2
2022年常态化招聘	集团公司及分子公司	房地产经济师	2
2022年常态化招聘	运营分公司	供电检修工	22