2022温州市瓯海区事业单位考试开考比例差额是什么意思

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2022温州市瓯海区事业单位考试开考比例差额是什么意思

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　　温州市瓯海区事业单位开考比例是：报考确认人数与职位招考计划数的比例。

　　在事业单位考试中，有些省份会设置相应的笔试开考比例，其目的是为了避免招考过程中的资源浪费。譬如说某职位的笔试开考比例是1：3，共招录2人，那么至少要报名成功6人及以上才会举行笔试。不足该比例可能会核减招录人数或者取消该职位(审核通过却因人数不足而撤销考试的考生允许改报其他岗位)。

　　达不到开考比例职位会被取消吗?

　　大多数省份的公务员考试一般不会取消职位，考生只需正常参加笔试。该职位会通过调剂的方式确保达到面试比例，如确实未达到，也不会取消该职位。比方说，某职位共招录2人，但只报名成功1人，那么这一个考生也可按时参加笔试，该职位并不取消招录计划。

　　但是每个省份的情况不尽相同，往年也有省份会发布取消职位公告。例如湖北省考，对达不到开考比例的职位，分别在报名缴费后、笔试后、资格复审后三个环节，作出取消或者核减招录计划的处理。对艰苦边远地区、紧缺专业技术人才及特殊涉密等职位，经省公务员主管部门审核同意，可以放宽开考比例。报名缴费后，因所报职位被取消不能参加笔试的人员，由省人事考试院按原支付渠道退费。

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　　2022年相关考试试题：

　　61 、一项工程由甲、乙、丙三个工程队共同完成需要15天，甲队与乙队的工作效率相同，丙队3天的工作量与乙队4天的工作量相当。三队同时开工2天后，丙队被调往另一工地，甲、乙两队留下继续工作。那么，开工22天以后，这项工程：
A.已经完工
B.余下的量需甲乙两队共同工作1天
C.余下的量需乙丙两队共同工作1天
D.余下的量需甲乙丙三队共同工作1天
　　【答案】：D
　　【解析】：
第一步，本题考查工程问题，属于效率类，用赋值法解题。
第二步，根据丙3天与乙4天的工作量相当可知，乙、丙的效率比为3∶4（总量一定，效率与时间成反比）；根据甲与乙的工作效率相同可知，甲、乙、丙的效率比为3∶3∶4，赋值三者的效率分别为3、3、4。通过共同完成需要15天可知，工作总量为（3＋3＋4）×15＝150。
第三步，三队同时开工2天后，丙队调离，甲和乙继续工作20天，一共22天，则剩余的工作量为150－（3＋3＋4）×2－（3＋3）×20＝10，故需要甲乙丙共同工作1天完成。
因此，选择D选项。

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（编辑：安徽华图）