2022昆明市事业单位考试开考比例差额是什么意思

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2022昆明市事业单位考试开考比例差额是什么意思

　　昆明市人事考试网:2022昆明市事业单位考试开考比例差额是什么意思我们今天就为大家详细讲解一下事业单位的开考比例，以防小伙伴们存在问题!昆明市事业单位的开考比例是：报考确认人数与职位招考计划数的比例。在事业单位考试中，有些省份会设置相应的笔试开考比例，其目的是为了避免招考过程中的资源浪费。

　　昆明市事业单位开考比例是：报考确认人数与职位招考计划数的比例。

　　在事业单位考试中，有些省份会设置相应的笔试开考比例，其目的是为了避免招考过程中的资源浪费。譬如说某职位的笔试开考比例是1：3，共招录2人，那么至少要报名成功6人及以上才会举行笔试。不足该比例可能会核减招录人数或者取消该职位(审核通过却因人数不足而撤销考试的考生允许改报其他岗位)。

　　达不到开考比例职位会被取消吗?

　　大多数省份的公务员考试一般不会取消职位，考生只需正常参加笔试。该职位会通过调剂的方式确保达到面试比例，如确实未达到，也不会取消该职位。比方说，某职位共招录2人，但只报名成功1人，那么这一个考生也可按时参加笔试，该职位并不取消招录计划。

　　但是每个省份的情况不尽相同，往年也有省份会发布取消职位公告。例如湖北省考，对达不到开考比例的职位，分别在报名缴费后、笔试后、资格复审后三个环节，作出取消或者核减招录计划的处理。对艰苦边远地区、紧缺专业技术人才及特殊涉密等职位，经省公务员主管部门审核同意，可以放宽开考比例。报名缴费后，因所报职位被取消不能参加笔试的人员，由省人事考试院按原支付渠道退费。

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　　2022年相关考试试题：

　　39 、(3)依据拟定的教学**。设计学唱歌曲环节的教学活动并简要说明理由。(27分)
　　【答案】：Q
　　【解析】：

评分标准：
（1）重难点适宜且突出；教学方法与内容及目标匹配，教学环节详细完整（一般包括导入、新授、巩固、总结等环节），逻辑性好且能支持重点目标的达成；教法、学法多样化；创新点或者亮点至少1处以上；字体工整，表述清楚，书面表达合理，符合题目要求。（X-X分）
（2）重难点适宜且明确；教学方法与内容及目标较为匹配，教学环节详细完整，逻辑性较好且能支持目标的达成；教法、学法多样化；创新点或者亮点至少1处以上；字迹清楚，表述流畅，书面表达基本标准，符合题目要求。（X-X分）
（3）重难点基本适宜且明确；教学方法与内容及目标较为匹配，逻辑性一般，能支持大部分目标的达成；教法、学法形式较少；无明显亮点；字迹潦草，书面表达口语化，基本符合题目要求。（X-X分）

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（编辑：安徽华图）