江苏事业单位招聘网2022苏州市事业单位考试科目是什么_都考什么
2022-06-30 23:42 安徽人事考试网 来源：江苏事业单位招聘网
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2022苏州市事业单位考试科目是什么_都考什么内容
大家都知道，公务员考试一般都是考行测与申论两科。对事业单位考试不太了解的小伙伴就会问：事业单位一般考什么内容呢?和公务员差别大吗?
对事业单位有初步了解的小伙伴则发现，其考试内容没有公务员的那么固定、规律，似乎比较复杂。
一、事业单位与公务员考试内容的区别?
1、事业单位考试科目数量多，组合更多样。
事业单位相对公务员来说，总体考试科目数量更多，远远不止两种科目。而且不同地区或不同单位，对这些科目的组合也不尽相同。比如有的地区只考一科，有的考两科，有的甚至考三科。有的地区是A+B的组合，有的地区可能是B+C的组合。
2、事业单位考试内容专业性、实操性更强。
事业单位基本可以概括为“科教文卫”单位，所从事的工作都是专业性非常强的。事业单位的考试内容可以依据用人单位的需要及岗位需求灵活设置，体现“干什么考什么”的原则。而且像教师医疗等岗位，一般都要进行专业知识考核及技能实操考核。
二、事业单位笔试科目有哪些?
一般常见的事业单位公共考试科目有以下这些：
公共基础知识
职业能力倾向测验
综合应用能力
综合知识
综合知识和能力素质
综合基础知识
公共基本能力测验
其中，每年两次的全国事业单位联考的笔试科目是：职业能力倾向测验和综合应用能力。
另外，也有少数地区考试内容与公务员类似，考行政职业能力测验和申论
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2022年相关考试试题：
50 、“民众的幸福感只能是民众自己说了算，官员、学者、媒体说了都不算。”广西社科院研究员黄耀东表示，量化的幸福感指数只是衡量幸福感的一个方面或一种方法，不能完全代表民众的幸福感。目前，衡量幸福感的指标较片面，而且不同国家、不同学者选用的指标不一样，心理学家偏重心理因素，社会学家偏重社会因素，经济学家偏重经济因素，由于选择标准不同，所以无法测试出准确的幸福感。由美国芝加哥大学社会学教授奚恺元设计的幸福感指标，包括生活满意度、心态和情绪愉悦程度、和谐程度等三类主要指标，人情味、交通状况、医疗条件、教育质量、自然环境、房屋价格、物价水平等，成为衡量幸福感的重要指标。阅读上面文字，关于“幸福感”的指标问题，下面说法恰当的一项是：
A.“民众的幸福感只能是民众自己说了算”，因此“幸福感”是无法测量的
B.不同国家、不同学者选用的指标不一样，所以无法测试出准确的幸福感
C.量化的指数只是衡量幸福感的一个方面或一种方法，不能代表民众的幸福感
D.美国芝加哥大学社会学教授奚恺元设计的幸福感指标，成为衡量幸福感的重要指标
【答案】：B
【解析】：
第一步，定位原文，关于“幸福感”的指标问题，全文均有涉及，故将选项与原文一一对应。
第二步，辨析选项。A项对应“民众的幸福感只能是民众自己说了算”和“由于选择标准不同，所以无法测试出准确的幸福感”，两者之间并没有直接的因果关系，属于强加因果，而且把“无法测试出准确的幸福感”偷换为“幸福感无法测量”，属于曲解文意，排除A项。B项对应“不同国家、不同学者选用的指标不一样……所以无法测试出准确的幸福感”，符合文意。C项对应“量化的幸福感指数只是衡量幸福感的一个方面或一种方法，不能完全代表民众的幸福感”，把“不能完全代表”替换为“不能代表”，属于曲解文意，排除C项。D项对应“由美国芝加哥大学社会学教授奚恺元设计的幸福感指标……成为衡量幸福感的重要指标”，可知“衡量幸福感的指标”指的是“人情味、交通状况、医疗条件”等，而不是“奚恺元设计的幸福感指标”，属于偷换概念，排除D项。
因此，选择B选项。
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