2022潍坊市奎文区事业单位考试开考比例差额是什么意思-山东人事

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2022潍坊市奎文区事业单位考试开考比例差额是什么意思

　　山东人事考试网:2022潍坊市奎文区事业单位考试开考比例差额是什么意思我们今天就为大家详细讲解一下事业单位的开考比例，以防小伙伴们存在问题!潍坊市奎文区事业单位的开考比例是：报考确认人数与职位招考计划数的比例。在事业单位考试中，有些省份会设置相应的笔试开考比例，其目的是为了避免招考过程中的资源浪费。

　　潍坊市奎文区事业单位开考比例是：报考确认人数与职位招考计划数的比例。

　　在事业单位考试中，有些省份会设置相应的笔试开考比例，其目的是为了避免招考过程中的资源浪费。譬如说某职位的笔试开考比例是1：3，共招录2人，那么至少要报名成功6人及以上才会举行笔试。不足该比例可能会核减招录人数或者取消该职位(审核通过却因人数不足而撤销考试的考生允许改报其他岗位)。

　　达不到开考比例职位会被取消吗?

　　大多数省份的公务员考试一般不会取消职位，考生只需正常参加笔试。该职位会通过调剂的方式确保达到面试比例，如确实未达到，也不会取消该职位。比方说，某职位共招录2人，但只报名成功1人，那么这一个考生也可按时参加笔试，该职位并不取消招录计划。

　　但是每个省份的情况不尽相同，往年也有省份会发布取消职位公告。例如湖北省考，对达不到开考比例的职位，分别在报名缴费后、笔试后、资格复审后三个环节，作出取消或者核减招录计划的处理。对艰苦边远地区、紧缺专业技术人才及特殊涉密等职位，经省公务员主管部门审核同意，可以放宽开考比例。报名缴费后，因所报职位被取消不能参加笔试的人员，由省人事考试院按原支付渠道退费。

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　　2022年相关考试试题：

　　29 、创新需要良好的环境，________固然可能少犯错、不犯错，但难免落入慵懒颓废的泥潭；冒险突破可能趟出一条新路来，但要遭受种种挫折，付出不少代价。因此鼓励创新，就要建立一套有效的激励机制，给创新者以人力、物力、财力、信息和政策的保证，尤其要营造________的创新环境，容忍出错、允许试错、坚决纠错，在激励人们创新的同时，防范和降低人们为创新所承担的风险。
填入划横线处最恰当的一项是：
A.按部就班????和谐
B.扬长避短????融洽
C.上行下效????多元
D.墨守成规????宽松
　　【答案】：D
　　【解析】：
第一步，分析第一空。根据“难免落入慵懒颓废的泥潭”可知，该空应填入一个具有消极感情倾向的成语。B项“扬长避短”指发扬长处，避开短处，感情倾向偏积极，排除B项。
第二步，分析第二空。根据“容忍出错、允许出错”“防范和降低人们创新所承担的风险”可知，应是一种“宽松”的环境，答案为D项。A项“和谐”指和睦协调，无法与“容忍出错、允许出错”相呼应，排除A项。C项“多元”指多样的，不单一的，文段中没有体现出“多样的创新环境”这一含义，排除C项。
因此，选择D选项。

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