2022抚州市东乡区事业单位考试开考比例差额是什么

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2022抚州市东乡区事业单位考试开考比例差额是什么

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　　抚州市东乡区事业单位开考比例是：报考确认人数与职位招考计划数的比例。

　　在事业单位考试中，有些省份会设置相应的笔试开考比例，其目的是为了避免招考过程中的资源浪费。譬如说某职位的笔试开考比例是1：3，共招录2人，那么至少要报名成功6人及以上才会举行笔试。不足该比例可能会核减招录人数或者取消该职位(审核通过却因人数不足而撤销考试的考生允许改报其他岗位)。

　　达不到开考比例职位会被取消吗?

　　大多数省份的公务员考试一般不会取消职位，考生只需正常参加笔试。该职位会通过调剂的方式确保达到面试比例，如确实未达到，也不会取消该职位。比方说，某职位共招录2人，但只报名成功1人，那么这一个考生也可按时参加笔试，该职位并不取消招录计划。

　　但是每个省份的情况不尽相同，往年也有省份会发布取消职位公告。例如湖北省考，对达不到开考比例的职位，分别在报名缴费后、笔试后、资格复审后三个环节，作出取消或者核减招录计划的处理。对艰苦边远地区、紧缺专业技术人才及特殊涉密等职位，经省公务员主管部门审核同意，可以放宽开考比例。报名缴费后，因所报职位被取消不能参加笔试的人员，由省人事考试院按原支付渠道退费。

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　　2022年相关考试试题：

　　86 、总量指标动态数列是将反映某种社会经济现象的一系列总量指标按时间先后顺序排列形成的数列，可分为两类:（1）时期数列:每个指标都表示社会经济现象在一定时期内发展过程的总量，各指标值可以相加，指标数值的大小与时期长短有直接关系;（2）时点数列:每个指标都表示社会经济现象在某一时点（时刻）上的数量，各指标值不能相加，指标数值大小和“时点间隔”长短没有直接关系，每个指标通常都是定期（间断）登记取得的。
根据上述定义，下列属于时点数列的是:
A.
B.
C.
D.
　　【答案】：B
　　【解析】：
第一步，看提问方式，本题属于选是题。
第二步，找关键信息。
每个指标都表示社会经济现象在某一时点（时刻）上的数量,各指标值不能相加,指标数值大小和“时点间隔”长短没有直接关系,每个指标通常都是定期（间断）登记取得的。
第三步，辨析选项。
A项：2016年-2020年的税收情况可以相加，不符合“各指标值不能相加”，不符合定义；
B项：2017-2020年某公司员工人数，每一年的员工人数都是定期（间断）登记取得的，符合“各指标值不能相加”，符合定义;
C项：2021年1~5月某地区城镇私营单位就业人员月均工资可以相加，不符合“各指标值不能相加”，不符合定义;
D项：2020年某地区各季度电动汽车生产产量可以相加，不符合“各指标值不能相加”，不符合定义。
因此，选择B选项。

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