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    2022怀化市中方县事业单位考试开考比例差额是什么意思

    2022-06-30 23:09 安徽人事考试网 来源:湖南人事考试网

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    2022怀化市中方县事业单位考试开考比例差额是什么意思

      湖南人事考试网:2022怀化市中方县事业单位考试开考比例差额是什么意思我们今天就为大家详细讲解一下事业单位的开考比例,以防小伙伴们存在问题!怀化市中方县事业单位的开考比例是:报考确认人数与职位招考计划数的比例。在事业单位考试中,有些省份会设置相应的笔试开考比例,其目的是为了避免招考过程中的资源浪费。

      怀化市中方县事业单位开考比例是:报考确认人数与职位招考计划数的比例。

      在事业单位考试中,有些省份会设置相应的笔试开考比例,其目的是为了避免招考过程中的资源浪费。譬如说某职位的笔试开考比例是1:3,共招录2人,那么至少要报名成功6人及以上才会举行笔试。不足该比例可能会核减招录人数或者取消该职位(审核通过却因人数不足而撤销考试的考生允许改报其他岗位)。

      达不到开考比例职位会被取消吗?

      大多数省份的公务员考试一般不会取消职位,考生只需正常参加笔试。该职位会通过调剂的方式确保达到面试比例,如确实未达到,也不会取消该职位。比方说,某职位共招录2人,但只报名成功1人,那么这一个考生也可按时参加笔试,该职位并不取消招录计划。

      但是每个省份的情况不尽相同,往年也有省份会发布取消职位公告。例如湖北省考,对达不到开考比例的职位,分别在报名缴费后、笔试后、资格复审后三个环节,作出取消或者核减招录计划的处理。对艰苦边远地区、紧缺专业技术人才及特殊涉密等职位,经省公务员主管部门审核同意,可以放宽开考比例。报名缴费后,因所报职位被取消不能参加笔试的人员,由省人事考试院按原支付渠道退费。

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      2022年相关考试试题:

      48 、第3段中的“瓶颈”指的是:
    A.曾经低成本的劳动力现在却变得稀缺了
    B.农村剩余劳动力不愿意通过工业发展转移
    C.生产技术水平低下无法实现工业的转型
    D.劳动密集型生产方式无法实现可持续发展
      【答案】:A
      【解析】:
    第一步,定位原文。“瓶颈”位于第三段首句“但是进入中等收入阶段后,既有的依靠劳动力的发展模式便遇到了瓶颈”。其中“瓶颈”的字面意思是关键限制性因素,所以需要寻找产生问题的原因。根据下文提出的“当劳动力的‘蓄水池’枯竭后,劳动力成本便会依据市场供需以及劳动生产率进行定价,‘民工荒’以及工资急剧上涨出现”可知劳动力数量缺少,劳动力成本上升是限制发展的原因。
    第二步,对比选项。A项是“瓶颈”指代的内容。
    因此,选择A选项。

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    (编辑:安徽华图)

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