2022焦作市中站区事业单位考试开考比例差额是什么
2022-06-30 22:34 安徽人事考试网 来源：河南事业单位考编网
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2022焦作市中站区事业单位考试开考比例差额是什么
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焦作市中站区事业单位开考比例是：报考确认人数与职位招考计划数的比例。
在事业单位考试中，有些省份会设置相应的笔试开考比例，其目的是为了避免招考过程中的资源浪费。譬如说某职位的笔试开考比例是1：3，共招录2人，那么至少要报名成功6人及以上才会举行笔试。不足该比例可能会核减招录人数或者取消该职位(审核通过却因人数不足而撤销考试的考生允许改报其他岗位)。
达不到开考比例职位会被取消吗?
大多数省份的公务员考试一般不会取消职位，考生只需正常参加笔试。该职位会通过调剂的方式确保达到面试比例，如确实未达到，也不会取消该职位。比方说，某职位共招录2人，但只报名成功1人，那么这一个考生也可按时参加笔试，该职位并不取消招录计划。
但是每个省份的情况不尽相同，往年也有省份会发布取消职位公告。例如湖北省考，对达不到开考比例的职位，分别在报名缴费后、笔试后、资格复审后三个环节，作出取消或者核减招录计划的处理。对艰苦边远地区、紧缺专业技术人才及特殊涉密等职位，经省公务员主管部门审核同意，可以放宽开考比例。报名缴费后，因所报职位被取消不能参加笔试的人员，由省人事考试院按原支付渠道退费。
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2022年相关考试试题：
54 、衡量一个社会的进步与发展，最根本的标准是这个社会能否很好地满足民众的生存需求、是否能为民众提供广阔自由的发展空间、是否坚持了社会发展目标上的以人为本。从这个标准来看，以往GDP这类反映经济发展的指标作为衡量社会发展进步的核心指标的做法显然是不充分的，反映民众主观生活质量的幸福指数则可以弥补GDP指标的不足，用以衡量社会的全面进步与发展，不仅如此，幸福指数还是监测一个社会良性运转的重要指标，发挥着诊断功能，体现人民群众切身感受的幸福指数是我们制定和调整各项政策的根本依据，我们可以通过对幸福指数的追踪研究，把握不同社会群体幸福指数的走势和变化规律，将其作为改革目标实现程度的重要“指示器”、了解民众情绪波动和变化的“晴雨表”、检测社会良性运转的“预警器”。这段文字主要介绍的是幸福指数：
A.是检测社会运转的重要诊断工具
B.有助于人们理性把握和认识社会状况
C.对促进社会发展进步有重要的现实价值
D.应取代GDP指标成为衡量社会进步的核心指标
【答案】：A
【解析】：
第一步，分析文段。文段首先指出GDP指标在衡量社会发展进步中的不足，然后指出幸福指数可以弥补GDP的不足，可以衡量社会的进步与发展。接着通过“不仅……还……”讲述了幸福指数的监测功能和诊断功能，最后通过“指示器”“晴雨表”“检测社会良性运转的‘预警器’”，再次说明幸福指数起到监测作用。文段重点在递进之后，主要讲述了幸福指数对社会良性运转有监测功能和诊断功能。
第二步，对比选项。A项是对文段重点的同义替换。B项“理性的把握和认识社会状况”和D项“应取代”，文段未提及。C项“促进社会发展进步”曲解文意，文段说“用以衡量社会的全面进步与发展”，是衡量而非促进。
因此，选择A选项。
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（编辑：安徽华图）
