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    2022廊坊市永清县事业单位考试开考比例差额是什么意思-河北事业

    2022-06-30 23:18 安徽人事考试网 来源:河北事业单位招聘网

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    2022廊坊市永清县事业单位考试开考比例差额是什么意思

      河北事业单位招聘网:2022廊坊市永清县事业单位考试开考比例差额是什么意思我们今天就为大家详细讲解一下事业单位的开考比例,以防小伙伴们存在问题!廊坊市永清县事业单位的开考比例是:报考确认人数与职位招考计划数的比例。在事业单位考试中,有些省份会设置相应的笔试开考比例,其目的是为了避免招考过程中的资源浪费。

      廊坊市永清县事业单位开考比例是:报考确认人数与职位招考计划数的比例。

      在事业单位考试中,有些省份会设置相应的笔试开考比例,其目的是为了避免招考过程中的资源浪费。譬如说某职位的笔试开考比例是1:3,共招录2人,那么至少要报名成功6人及以上才会举行笔试。不足该比例可能会核减招录人数或者取消该职位(审核通过却因人数不足而撤销考试的考生允许改报其他岗位)。

      达不到开考比例职位会被取消吗?

      大多数省份的公务员考试一般不会取消职位,考生只需正常参加笔试。该职位会通过调剂的方式确保达到面试比例,如确实未达到,也不会取消该职位。比方说,某职位共招录2人,但只报名成功1人,那么这一个考生也可按时参加笔试,该职位并不取消招录计划。

      但是每个省份的情况不尽相同,往年也有省份会发布取消职位公告。例如湖北省考,对达不到开考比例的职位,分别在报名缴费后、笔试后、资格复审后三个环节,作出取消或者核减招录计划的处理。对艰苦边远地区、紧缺专业技术人才及特殊涉密等职位,经省公务员主管部门审核同意,可以放宽开考比例。报名缴费后,因所报职位被取消不能参加笔试的人员,由省人事考试院按原支付渠道退费。

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      2022年相关考试试题:

      107 、共享用工:指企业在特殊时期,为了降低人力成本或解决人工短缺问题,通过借用或外派员工实现劳动力共享的临时用工方式。
    下列属于共享用工的是:
    A.为节省成本支出,某广告公司长期通过创客网站发包设计任务,并与一些水平较高的自由创客人员签订了合作协议,建立了密切的业务关系
    B.某公司正在扩大生产经营规模,急需大量技术人员,通过线上线下相结合的形式,招聘一批兼职技术人员,既解决了无人可用的燃眉之急,又节约了用人成本
    C.疫情期间,某生鲜电商平台订单激增,该平台与当地的餐饮、酒店等行业的数十家公司进行协商合作,利用他们派来的员工,缓解了自身的用工压力
    D.某高校在科研项目攻关过程中遇到研发人员不足的问题,于是借用多家单位的科研人员组成联合攻关团队,终于成功解决了一系列技术难题
      【答案】:C
      【解析】:
    第一步,根据提问方式,确定为选是题。
    第二步,找关键信息。
    ①企业在特殊时期;
    ②为了降低人力成本或解决人工短缺问题;
    ③通过借用或外派员工实现劳动力共享的临时用工方式。
    第三步,辨析选项。
    A项:某广告公司长期与自由创客人员合作,不符合“特殊时期”,不符合定义;
    B项:招聘一批兼职技术人员,不属于“借用或外派员工”,不涉及“劳动力共享”,不符合定义;
    C项:疫情期间,某生鲜电商平台订单激增,符合“企业在特殊时期”,该平台与其他公司合作,利用其他公司派来的员工,符合“通过借用或外派员工实现劳动力共享的临时用工方式”,符合定义;
    D项:高校不属于“企业”,不符合定义。
    因此,选择C选项。

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    (编辑:安徽华图)

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