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    福建人事考试网2022龙岩市上杭县事业单位考试开考比例差额是什么

    2022-06-30 22:23 安徽人事考试网 来源:福建人事考试网

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    2022龙岩市上杭县事业单位考试开考比例差额是什么

      福建人事考试网:2022龙岩市上杭县事业单位考试开考比例差额是什么我们今天就为大家详细讲解一下事业单位的开考比例,以防小伙伴们存在问题!龙岩市上杭县事业单位的开考比例是:报考确认人数与职位招考计划数的比例。在事业单位考试中,有些省份会设置相应的笔试开考比例,其目的是为了避免招考过程中的资源浪费。

      龙岩市上杭县事业单位开考比例是:报考确认人数与职位招考计划数的比例。

      在事业单位考试中,有些省份会设置相应的笔试开考比例,其目的是为了避免招考过程中的资源浪费。譬如说某职位的笔试开考比例是1:3,共招录2人,那么至少要报名成功6人及以上才会举行笔试。不足该比例可能会核减招录人数或者取消该职位(审核通过却因人数不足而撤销考试的考生允许改报其他岗位)。

      达不到开考比例职位会被取消吗?

      大多数省份的公务员考试一般不会取消职位,考生只需正常参加笔试。该职位会通过调剂的方式确保达到面试比例,如确实未达到,也不会取消该职位。比方说,某职位共招录2人,但只报名成功1人,那么这一个考生也可按时参加笔试,该职位并不取消招录计划。

      但是每个省份的情况不尽相同,往年也有省份会发布取消职位公告。例如湖北省考,对达不到开考比例的职位,分别在报名缴费后、笔试后、资格复审后三个环节,作出取消或者核减招录计划的处理。对艰苦边远地区、紧缺专业技术人才及特殊涉密等职位,经省公务员主管部门审核同意,可以放宽开考比例。报名缴费后,因所报职位被取消不能参加笔试的人员,由省人事考试院按原支付渠道退费。

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      2022年相关考试试题:

      18 、下列各项中,属于行政给付的是:
    A.支付保险金
    B.支付行政赔偿金
    C.支付下岗职工最低生活保障金
    D.支付行政合同违约金
      【答案】:AC
      【解析】:
    第一步,本题考查行政法。
    第二步,行政给付又称行政物质帮助,它是指行政机关对公民在年老、疾病或丧失劳动能力等情况或其他特殊情况下,依照有关法律、法规、规章或政策等规定,赋予其一定的物质权益(如金钱或实物)或与物质有关的权益的具体行政行为。行政给付的主要形式:(1)抚恤金。(2)特定人员离退休金。(3)社会救济、福利金。(4)自然灾害救济金及救济物资。(5)社会养老保险金等。故B项、D项不属于物质帮助。
    因此,选择AC选项。

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