2022安徽省港航建设投资集团有限公司招聘5人公告

2022-06-24 10:31 来源：新安人才网

　　安徽事业单位招聘网同步新安人才网发布国企招聘：2022安徽省港航建设投资集团有限公司招聘5人公告。更多关于安徽港航建设投资公司招聘,安徽国企招聘,安徽省招聘的相关资讯，请关注安徽事业单位招聘网/安徽事业单位公众号和交流群。

安徽省港航建设投资有限公司

　　安徽省港航建设投资集团有限公司（以下简称“港投集团”）是经安徽省人民政府批准设立的国有独资企业，主要职责是承担全省航道、船闸等重点水运工程的建设、投资、运营和管理。港投集团按照现代国有企业管理制度，坚持和加强党对国有企业的领导，扎实推进全面从严治党，切实履行经济责任、政治责任和社会责任。2007年成立以来，累计完成投资195亿元。截至2021年底，港投集团总资产109.49亿元，净资产92.77亿元。设有项目管理机构14个，子公司21家。员工总数近1000人。

　　安徽港航商业保理有限公司（以下简称“安港保理公司”）成立于2021年10月，由港投集团和山东港口金融控股有限公司合资设立，注册资金1.32亿。主营业务包括：保理融资、销售分户账管理、非商业性坏账担保等。安港保理公司是安徽省港航集团实施“五+五链”整体发展战略、构建“港口+金融”资本链的关键一环，也是港航产业链中金融业务服务商。

　　安徽省宣城港航投资有限公司（以下简称“宣城港投公司”）成立于2015年12月，由港投集团与宣城市人民政府指定的宣城市交通投资有限公司合资设立，注册资金1亿元，负责水阳江航道整治工程、宣州综合码头工程的建设、运营管理。业务范围：主要从事航道、船闸、港口等内河水运基础设施的投资、建设与运营管理；具有现代物流、仓储、商业用地开发建设等领域从业资格。

　　安港保理公司（工作地点：合肥市包河区）

宣城港投公司（工作地点：宣城市宣州区水阳镇）

· 水阳江船闸管理处车（艇）驾驶员（1人）

我要应聘

　　（一）安港保理公司：

　　1.公告发布、资格审查及笔试

　　此公告同步发布于省港航集团官网（www.ahsgh.com）、港投集团官网（www.ahghtz.com）、安港保理公司微信公众号（安港保理）及新安人才网（www.goodjobs.cn）。应聘者需按我方要求提供个人资格条件的证明材料。招聘公告发布、应聘简历筛选、资格审查、笔试等相关工作委托安徽网才信息技术服务有限公司具体负责。笔试成绩在港投集团官网公示。

　　（1）公告发布

　　即日起在新安人才网（www.goodjobs.cn）实时发布公告。

　　（2）网上报名与资格审查

　　报名方式：采用网络报名的方式进行。

　　报名网址：https://click.goodjobs.cn/2022/gangtou/index.html

　　报名时间：2022年6月23日9:00-2022年7月6日24:00

　　报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。资格审查通过学历、学位、工作经历等对报名考生筛选。凡弄虚作假通过资格审查,其实际情况与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用等资格。每位报考人员限报一个岗位，并须使用本人有效居民身份证进行报名和参加考试。

　　报考人员报名后至2022年7月7日16:00前可随时登录报名网站查询是否通过资格初审。

　　考生于2022年7月8日9:00至2022年7月9日9:00从报名网站下载打印笔试准考证，按准考证上指定的时间、地点，携带准考证和本人有效居民身份证参加笔试。

　　笔试具体时间、地点等相关事宜以准考证公布为准。请报名成功者及时关注新安人才网（www.goodjobs.cn）及网上报名系统通知。

　　（3）笔试

　　笔试时间：2022年7月10日，笔试地点：合肥市，具体时间、地点以准考证公布为准。

　　应聘人员应携带准考证和身份证按照规定的时间到考点参加笔试。按目前疫情防控工作有关要求，考生进入考点前将进行“安康码”、“行程码”核验为绿码，中高风险地区需提供48小时内核酸检测报告，考试期间需全程佩戴口罩。

　　2.面试

　　根据笔试结果，按照招聘岗位1:3比例，择优从笔试人员中选取进入面试人员（不足3人的，全部进入面试）。

　　面试采取结构化面试的方式，主要考察应聘者岗位专业知识、逻辑思维、语言表达能力、过往工作成绩等方面内容，面试满分为100分。

　　应聘者的面试成绩达到70分以上，方可确定为体检和考核对象。其中，面试未形成竞争的职位，应聘者的面试成绩必须达到同场面试人员的平均分。面试成绩在港投集团官网公示。

　　根据应聘者笔试、面试成绩，按照3:7比例合成最终成绩，并顺次确定拟录用人员。如某一岗位应试者综合得分低于70分则不予录用，视情另行组织招聘、内部选调或取消该岗位招聘。

　　3.体检

　　对确定的拟录用人员，统一组织在定点医院参加体检。体检项目参照公务员体检标准进行，体检费用自理。体检不合格者不予录用。

　　4.考察

　　根据岗位需要，采取实地考察、电话访问、原单位出具工作鉴定等方式对拟录用人员进行考察。

　　5.公示

　　结合体检和考察情况，将拟录用人员在港投集团网站公布5个工作日。。

　　6.入职

　　公示期满，对没有异议或反应问题不影响聘用的，按照公司规定办理入职手续，同时组织谈话和培训；对有严重问题并查有实据的，不予聘用；对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。后期，继续开展试用期考核相关工作。

　　（二）宣城港投公司

　　1.公告发布

　　此公告同步发布于省港航集团官网（www.ahsgh.com）、港投集团官网（www.ahghtz.com）、宣城港投公司微信公众号及新安人才网（www.goodjobs.cn）。应聘者需按我方要求提供个人资格条件的证明材料。招聘公告发布、应聘简历筛选等相关工作委托安徽网才信息技术服务有限公司具体负责。笔试成绩在港投集团官网公示。

　　2.笔试

　　根据岗位需求组织笔试。

　　3.面试

　　笔试成绩进行公布后，开展面试工作。原则上按照招聘岗位1:3比例，择优从笔试人员中选取进入面试人员（笔试并列的，一并进入面试；不足3人的，全部进入面试），主要考察应聘者岗位专业知识、实际操作能力、逻辑思维、语言表达能力等方面内容，面试满分为100分。面试考场设定在水阳江船闸管理处。

　　根据应聘者笔试、面试成绩，按照4:6比例合成最终成绩，确定拟录用人员并在港投集团网站公布，时间不少于5个工作日。如某一岗位应试者综合得分低于70分则不予录用，视情另行组织招聘、内部选调或取消该岗位招聘。

　　4.考察

　　由宣城港投公司组织人员对拟录用人员进行背景调查证实，考察不合格者不予录用。

　　5.体检

　　对确定的拟录用人员，统一组织在宣城市区定点医院参加体检。体检项目参照公务员体检标准进行，体检费用自理。体检不合格者不予录用。

　　6.入职

　　由宣城港投公司办理入职手续，同时组织谈话和培训。试用期满考核由宣城港投组织实施。试用期满考核不合格，依法解除劳动合同。