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  • 安徽事业单位综合应用能力(B类):作答与备考技巧指导

    2022-06-20 17:12 来源:安徽事业单位招聘网

      安徽事业单位招聘网同步安徽事业单位招聘网发布综合应用能力:安徽事业单位综合应用能力(B类):作答与备考技巧指导。更多关于事业单位综合应用能力(B类),作答与备考技巧指导的相关资讯,请关注安徽事业单位招聘网/安徽事业单位公众号和交流群安徽事业单位招聘考试QQ群

    事业单位的综合应用能力B以社会人文类主题为主,考情较稳定,经常考察概念分析;校阅改错、论证评价、材料分析、作文这几类题型中选择4道题组合式考察;一般要五种题型全面考察,因此这五种题型我们都要重点把握练习,五种题型具体出题及备考建议如下:

    一、概念分析

    1.出题形式:给定观点、表述概括特征、内涵、概念、定义、实现途径、分析规律...

    2.考察话题趋势:注重考察当前社会较热的主题:智慧医疗、虚拟货币、国家治理现代化、中国精神、脱贫攻坚;数字经济;新消费观等新热的话题,会从热点话题中选择出题材料。

    3.答题技巧:可以直接概括,带着对答对象,回到材料中运用词句阅读方法找相关要点,尊重原材料,材料过于琐碎,可进行综合概括、提炼作答。

    二、校阅改错

    1.出题方式:找出材料中7或8处错误,进行改正

    2.错误类型较多:行文逻辑、文字运用等方面,错别字、语句不当、语法错误、用词不当等

    3.答题技巧:(1)阅读句子,理解句意 ;(2)仔细检查,找到病因(语感/提炼主干法)

    4.书写注意事项:同一个句子两个错误放在一句话中表述 ;整句语序不当时,不用写全句

    三、材料分析

    1.出现形式灵活。多以概括...现状;调查报告或提纲; 完善信息(判断有效性/完整性);调查问卷

    2.答题技巧:关注限定作答文种,多关注中国政府网等,了解熟悉给定文种的既定格式;同时要注重答题客观性、数据严谨性。

    四、论证评价

    1.出题方式:找到论证错误(一般是4处)并说明理由。

    2.常见错误类型多:概念不明确;论题转移/转移论题;稻草人谬误;推断不严密;强加因果;因果倒置;单因谬误;类比谬误;选择性论证;平均数谬误;论据不充分;以偏概全;诉诸情感;诉诸无知等。

    3.答题技巧:错误类型多,难以准确判断,最重要的是多见题,尤其多看历年试题解析及例题分析。

    五、文章写作

    1.出题方式:命题作文(居多)和话题(主题)作文为主。

    2.作文主题:作文主题:以价值观、热点为主,多关注时政热点。

    3. 写作技巧:关注题干和材料,立意准确,同时符合写作逻辑,多练勤练。

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      本文链接:https://ah.huatu.com/2022/0620/2341568.html

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    (编辑:安徽华图)

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