安徽派出所一村一辅警及社区两辅警岗位考试大纲

　　安徽公安招警考试网同步池州人力资源和社会保障局考试动态信息：安徽派出所一村一辅警及社区两辅警岗位考试大纲。更多关于安徽辅警岗位考试大纲,池州人力资源和社会保障局的信息的内容，请关注安徽公安招警考试网，以及安徽事业单位招考(ahsydwzk)认证号和交流群（）获取更多招考信息和备考资料。

派出所“一村一辅警、社区两辅警”岗位考试大纲

　　一、群众工作

　　（一）矛盾纠纷排查、调处

　　1、基本原则

　　积极预防原则，要最大限度把问题解决在基层，解决在萌芽状态。依法自愿调处原则，要依据法律法规、国家政策，也可在不违背法律法规和国家政策的前提下，依照道德规范、民间习惯、社区规范等，在当事人自愿、平等的基础上进行矛盾调处。

　　2、排查方法

　　经常性走访调查。

　　物建治安信息员、治安志愿者等力量提供情况。

　　人口管理、治安检查工作中注重发现掌握情况。

　　运用微信群、QQ群等网络媒介发现掌握苗头隐患。

　　3、调处基本程序

　　（1）确认当事人自愿参与调解。调解的发起人可以是社区（驻村）民警，也可以是纠纷当事人，但是必须得到双方当事人的同意，并且确认是在双方当事人自愿的基础上进行调解。当事人一方明确拒绝调解的，不得调解。调解时可以根据纠纷类型邀请人民调解员或社区、村干部参加。

　　（2）充分听取当事人及相关人员的陈述。社区（驻村）民辅警应当对纠纷的产生和发展进行全面调查，在了解和掌握纠纷的前因后果后进行公正公平调解。

　　（3）详细讲解有关法律法规和国家政策。让当事人详细了解相关法律法规和国家政策，分清是非、明确责任，通过耐心疏导，逐步化解矛盾、缓和对立，促进和解。

　　（4）提出纠纷解决方案。在当事人平等协商、互谅互让的基础上，帮助当事人自愿达成调解协议。达成调解协议的，可以制作调解协议书，调节过程应用执法记录仪拍摄存档，调解结果可根据纠纷类型和当事人需要启动司法确认程序。调解协议书中应当包括当事人的基本情况;纠纷的主要事实、争议事项以及各方当事人的责任;当事人达成调解协议的内容，履行的方式、期限。调解协议书自各方当事人签名、盖章或者按指印，人民调解员签名并加盖人民调解委员会印章之日起生效。

　　（5）纠纷调解不成的，应当终止调解，并依据有关法律法规的规定，告知当事人可以依法通过仲裁、行政、司法等途径维护自己的权利。

　　（6）调解协议的履行。调解协议自调解协议生效起，由当事人自觉履行，如果没有按照协议履行，社区（驻村）民警不能强制执行。可以告知当事人依法通过仲裁、行政、司法等途径维护权利。

　　（二）群防群治工作

　　1、总体要求

　　要在各级党委、政府领导下，与综治组织和有关部门密切配合，紧紧依靠基层组织，加强以平安类社会组织为主力的群防群治队伍建设，最大限度挖掘各类社会资源参与治安防控工作。积极适应社会治安形势发展变化，明确群防群治工作任务，创新群防群治工作载体，拓宽群众参与治安防控工作的途径。探索创新警民联动工作机制，提高发动群众参与安全防范、巡逻防控、维稳安保、矛盾化解和应急处突等工作的能力和水平。

　　2、群防群治力量建设

　　治安保卫委员会（治保会）建设。会同综治、社治等有关部门，以治安防范薄弱、案件多发的街道、社区、偏远农村等为重点，指导督促辖区的居（村）委会严格按照每个治保会不少于3人的标准，配齐配强治保会组成人员。建立健全对治保会工作情况的考核奖惩制度。指导治保会建立健全治安岗位责任制和学习例会、工作检查、总结汇报等规章制度，推动治保会落实职责任务，提高履职能力。

　　企事业单位内部治安保卫队伍建设。按照预防为主、突出重点、单位负责、政府监管的原则，依法加强对企事业单位内部治安保卫工作的指导监督，督促落实单位主要负责人的治安保卫职责，指导企事业单位加强内部治安保卫队伍建设，配备专职、兼职治安保卫人员，完善巡逻检查、守卫防护、要害保卫和治安火灾隐患、网络安全风险排查处理等治安保卫制度。

　　治安巡防队伍建设。根据辖区社会面治安防控工作需要，会同综治部门组建专职化治安巡防队伍，由各级地方政府统一管理，在派出所指导下使用，纳入财政预算予以保障。发动治安志愿者组建义务性治安巡防队伍，协调政府给予适当经费补助，实现治安巡防力量对街道、社区、乡村的全覆盖。同时，注重在网络上物建治安志愿者，畅通网民投诉举报网络违法犯罪渠道，实现网上治安无死角。

　　3、群防群治活动

　　（1）收集辖区社情民意。派出所要结合日常警务，以基层群众组织和社区群众骨干为依靠力量，开展对辖区境外敌对势力渗透破坏重点部位和民族、宗教等重点复杂场所的防控，利用多种渠道收集可能影响社会政治稳定和城市安全的政情、社情，做到耳聪目明。

　　（2）开展“平安守护”行动。组织动员各类群防群治力量，开展警治联勤、联户联防、联村联防、保安巡逻、防火检查、网络巡查、看楼护院、邻里守望等多种形式的“平安守护”行动。借鉴北京等地工作经验，在重大活动期间广泛开展“红袖标”行动，营造群防群治的强大声势。

　　（3）排查化解矛盾纠纷。坚持发展新时代“枫桥经验”，发动和依靠群众，对各类矛盾纠纷进行滚动排查化解，努力实现小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交，就地化解。注重发挥行业性、专业性调解组织和市民公约、乡规民约、行业规章等社会规范的作用，促进社会自我调节。积极融入大调解工作体系，聘请懂法律、威信高且热心调解工作的群众协助开展行政调解工作，加强与街道乡镇综治维稳中心和人民调解、司法调解组织的工作对接，推动形成矛盾纠纷多元化解的工作格局。

　　（4）做好特殊人群服务管理工作。以网格化服务管理体系为载体，组织发动治保干部、专业性社会组织成员、具备专业知识的治安志愿者等群防群治力量，会同基层组织和单位、亲属，积极开展对刑满释放人员、社区矫正人员、吸毒人员、严重精神障碍患者、社会闲散人员等特殊人群的服务管理、心理疏导、危机干预和教育稳控工作，尽力帮助解决就业、就学、就医等实际困难。

　　（5）开展防范宣传。组织群防群治力量，采取多种形式，搭建宣传平台，运用文艺、新闻、公益广告、投频字幕等群众喜闻乐见的方式，将法制教育和安全文化宣传渗透到群众日常生活中去，使各类安全防范知识家喻户晓、人人皆知。

　　二、特种行业和娱乐服务场所治安管理（依据《安徽省特种行业治安管理条例》《娱乐场所管理条例》《旅馆业治安管理办法》）

　　1、特种行业治安管理；

　　2、特种行业的范围；

　　3、特种行业治安管理的职责、任务与责任追究；

　　4、特种行业治安管理的法律依据；

　　5、特种行业许可与治安检查；

　　6、其他重点行业治安管理；

　　7、其他重点行业的范围；

　　8、其他重点行业治安管理的法律依据；

　　9、其他重点行业治安管理制度；

　　10、其他重点行业治安检查；

　　11、娱乐服务场所治安管理；

　　12、娱乐服务场所的范围；

　　13、娱乐服务场所治安管理的职责、任务与责任追究；

　　14、娱乐服务场所治安管理的法律依据；

　　15、娱乐服务场所治安检查。

　　本文链接：https://ah.huatu.com/2022/0613/2337228.html

　　以上是安徽派出所一村一辅警及社区两辅警岗位考试大纲的全部内容，更多资讯请继续查看:安徽人事考试网(https://ah.huatu.com/)、安徽公安招警考试网(https://ah.huatu.com/zj/)。

　　——推荐阅读——

　　招考信息--2022安徽招警考试公告信息|招考动态|报名入口

　　招考信息--成绩查询|体能测试|面试公告|体检名单|录用公示

　　辅导课程--2022年安徽招警考试笔试课程|面试课程|图书网课

　　图书教材--2022安徽招警考试时政热点|备考资料|历年试题

（编辑：安徽华图）