2022年铜陵枞阳在编幼儿教师招聘关于“先上岗、再考证”补充公告

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2022年度枞阳县公办幼儿园新任在编教师公开招聘关于“先上岗、再考证”相关规定补充公告

　　根据《人力资源社会保障部办公厅 教育部办公厅关于做好2022年中小学幼儿园教师公开招聘工作的通知》(人社厅发〔2022〕21号)要求，现就2022年度枞阳县公办幼儿园新任在编教师公开招聘关于“先上岗、再考证”相关规定公告如下：

　　在2021年及2022年中小学(含幼儿园、中等职业学校)教师资格考试中受疫情影响考生(2021年及2022年中小学教师资格考试(NTCE)笔试成绩单或面试成绩单“受到疫情影响”栏标注为“是”)，可以参加2022年度枞阳县公办幼儿园新任在编教师公开招聘考试，通过招聘的可以先上岗从事辅助性教育教学工作，再参加考试并取得教师资格。通过公开招聘被聘用从事教育教学相关工作的，在订立聘用合同时应当按规定约定1年试用期，试用期内未取得相应教师资格的，依法解除聘用合同。中小学教师资格考试笔试、面试成绩单，可登录中国教育考试网(ntce.neea.edu.cn)查询、打印。

　　枞阳县机关事业单位公开招聘(选调)工作

　　领导小组办公室

　　2022年6月13日

安徽教师考编资讯

　　原文标题：2022年度枞阳县公办幼儿园新任在编教师公开招聘关于“先上岗、再考证”相关规定补充公告

　　文章来源：枞阳县政府信息公开(原链接MD5：d6c7a8e83ebac67a14c9580738288081)

　　本文链接：https://ah.huatu.com/2022/0613/2337188.html

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（编辑：lingyinghua）