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    国家公务员如何选岗?

    2022-06-10 14:57 来源:网络

    【导读】1,慎报三不限。三不限岗位指的是不限制专业、不限制户籍、不限制学历(一般大专以上),根据老师多年经验,这类岗位一般竞争比例都在1比300以上,可以说竞争非常激烈。

      报考禁忌

      1,慎报三不限。三不限岗位指的是不限制专业、不限制户籍、不限制学历(一般大专以上),根据老师多年经验,这类岗位一般竞争比例都在1比300以上,可以说竞争非常激烈。之所以竞争激烈是因为对手广泛,你的对手有可能是外地人,包括大专,本科甚至研究生,一些学工科的,学文学的,学食品专业的都可能是你的对手,所以这类岗位慎重报考,除非你真的没有别的岗位可以报!

      2,外地慎重报考。包括两个方面原因

      其一工作是一个很严肃的问题,它决定你未来的生活圈子和生活的地点,老师见过很多学员上岸后辞职的,就是因为在外地,没有归属感,这里的外地指的是,家在市区报县域,撇家舍业去外省工作,爱人和自己不在一个市域,离开家乡去北上广大城市。

      其二进面以后有可能会被歧视。招考单位招录人员最重要的一个因素也是稳定性,他希望你来了就踏踏实实工作,跳槽对任何单位来说都是一个损失,所以报考外地面试被拒的例子屡见不鲜,不是你不够优秀,而且担心留不住人。

      3.有性别提示慎重报,有的岗位写的此岗位长期出差适合男性,这种岗位不是说不要女性,而是愿意要男性,进面以后男性会优先,所以小姑娘一定要慎重报考这类职位。

      4.竞争比例过大需要三思。如果你的水平一般,要慎重报超过500比1的职位,500人要一个人,意味着499人考不上,如果没有真正的实力要慎重,尤其是部委党群那些职位,一般人是考不上的

      5.偏远地区、基层报名需要考虑好。基层很锻炼年轻人,也有发展空间,但是很多年轻人没有经过艰苦的环境,报名这类岗位需要考虑好,做好吃苦的准备,有些偏远地区可能洗澡的地方都没有,另外如果去海拔高的地区,也要考虑好自己能否适应,不然一旦考上会有服务期限制,走人按辞退处理,得不偿失

    (编辑:鹏)

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