2022年阜阳师范大学科研助理岗位招聘公告

2022-06-01 13:47 来源：阜阳师范大学

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阜阳师范大学2022年科研助理岗位招聘公告-阜阳师范大学人事处党委教师工作部人才服务中心

　　为深入贯彻落实科技部、教育部、人力资源社会保障部等六部门《关于鼓励科研项目开发科研助理岗位吸纳高校毕业生就业的通知》（国科发资〔2020〕132号）、教育部办公厅《关于高等学校做好2022年开发科研助理岗位吸纳毕业生就业工作的通知》（教科信厅函〔2022〕21号）等文件精神，经学校研究决定，结合学校科研工作需要，按照公开招聘、择优录用的原则，开展2022年科研助理岗位招聘工作。现就具体情况公告如下：

　　一、招聘岗位

　　科研助理主要从事科研项目辅助研究、实验(工程)设施运行维护和实验技术、科技成果转移转化以及学术助理和财务助理等工作。招聘岗位、数量及岗位要求6月10日后详见《阜阳师范大学科研助理岗位设置和招聘计划表》（附件1）。

　　二、用工方式

　　科研助理岗位属于二级单位（课题组）自聘人才派遣性质，录用人员与人才派遣机构签订聘用合同，派遣到学校工作，一般时间不超过1年，原则上不连续聘用。

　　三、招聘对象

　　全国普通高校2022年应届毕业生（含择业期内的2020、2021年普通高校毕业生）。

　　四、招聘条件

　　1.首聘年龄原则上不超过35周岁（1987年1月1日后出生）。

　　2.具有本科及以上学历学位。

　　3.品行端正，遵纪守法，无违法犯罪记录。具有良好的思想政治素质，具有较强的事业心和责任感、良好的职业道德、职业素质及团队合作精神，遵守学校的各项规章制度，自觉维护学校的利益。

　　4.身心健康，具备岗位要求的身体条件，具备承担岗位职责所必需的业务知识、工作能力以及岗位需要的相应资质证明。

　　五、招聘程序

　　（一）招聘报名

　　1.6月8日之前，各用人单位、项目负责人应向科研处递交《阜阳师范大学2022年科研助理岗位设置和招聘计划表》。6月9日前，科研处将汇总的《阜阳师范大学2022年科研助理岗位设置和招聘计划表》提交至人事处。

　　2.6月10日-6月22日，应聘人员根据《阜阳师范大学2022年科研助理岗位设置和招聘计划表》（附件1），按要求填写《阜阳师范大学科研助理岗应聘报名表》（附件2），并将以下电子版打包发至用人单位、项目负责人指定邮箱。电子版材料主要包括：《阜阳师范大学科研助理岗应聘报名表》、个人简历、学历学位证书、相关资格证书和证明材料，并在面试时提供原件核实。

　　（二）选聘

　　6月28日之前，用人部门、科研项目负责人组织初审、面试，确定拟录用人选。

　　（三）聘用

　　6月30日之前，用人部门、科研项目负责人将拟录结果报人事处、科研处审批。公示无异议后，由科研项目负责人、应聘人员签订工作协议。

　　六、薪酬待遇

　　薪资待遇由科研项目负责人、应聘人员根据具体项目任务，按相关规定协商确定，并在用工合同中明确。所有费用均依法依规从相应科研项目中支出。

　　七、有关说明

　　1.应聘人员如实填写报名资料，如有与实际情况不符，一经查实，取消岗位资格。

　　2.科研助理岗人员的岗位职责、日常管理与考核，由项目所属单位及项目负责人负责。

　　3.聘期结束后，双方聘用关系自动解除。

　　4.监督电话: 0558-2593816，2596174。

　　附件1：阜阳师范大学2022年科研助理岗位设置和招聘计划表