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安徽皖信人力资源管理有限公司招聘安庆市某电力公司配网带电作业人员公告
因业务发展及工作需要,安徽皖信人力资源管理有限公司招聘外包员工5名委派到安庆某电力公司工作，要求如下：
一、招聘岗位：
外包配网带电作业人员5名
二、招聘条件要求：
1.遵纪守法，品行端正，无违纪违法记录；
2.身体健康，无恐高症、高血压、心脏病等影响电力高空作业的基础疾病；
3.年龄35岁以下，持有配网不停电作业证的，年龄可适当放宽至40周岁；35周岁以下可入职后3个月内在公司组织安排下进行专业培训，具备相应技能且考试取证。
4.高中及以上学历或同等学历；
5.大专以上学历、退伍军人、持有特种作业证优先录取。
三、招聘报考方式
1.网络报名：皖信人力标准化招聘考试网（http://pta.ahwxhr.com/home/index/index.html）
2.报名时间：2022年5月27日8：00—2022年6月03日17：00
3.报名咨询电话：王经理18909668255
4.作业人员需通过笔试、面试、体能测试和计算机测试，笔试以考《安规》为主，占比20%，面试占比30%，体测考试（1000米长跑、4*10m往返跑），参加体能测试前需签订测试协议，占比40%，计算机测试占比10%。
5.录用原则：体侧成绩达到合格线的，方可参加面试，按招聘人数120%进入面试。拟录用人员体检合格并符合上岗条件方可上岗工作（未取证者，取证前从事辅工工作，培训考试合格取证后符合上岗条件方可上岗工作）。
6.考试具体时间地点另行通知。
四、薪资待遇：
本次招聘人员与安徽皖信人力资源管理有限公司签订劳动合同，外派到安庆市某电力公司工作。
试用期3个月，试用期期间安排高压取证培训考试，试用期应发工资3000元，转正后工资构成:基本工资3000元+月度固定考核工资3000元左右（具体以出工、出勤、抢修值班的考核结果为准）+月度变动考核工资+年终专项奖，综合收入约6000-12000元/月；若试用期内仍未取证，将延长试用期时间，工资按试用期发放，签订劳动合同次月为员工购买“五险”。
取证培训费及相关费用由员工先行垫付，工作每满一年报销一半，分两年报销，只报销一次参加取证的相关费用。取证上岗后工作未满一年，若因个人原因不能胜任本职工作的，公司予以辞退，并不支付经济补偿金和取证的相关费用。
安徽皖信人力资源管理有限公司安庆分公司
2022年5月27日
原文标题：安徽皖信人力资源管理有限公司招聘安庆市某电力公司配网带电作业人员公告
文章来源：皖信人力资源管理有限公司（原链接MD5：b6bc2f694b9ba18519c54eeec765cbdb）
本文链接：https://ah.huatu.com/2022/0530/2325901.html
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（编辑：贺成龙）
