安徽人事考试网同步华图事业单位题库发布职业能力测试：算法决策其实就是用过去的数据预测未来的趋势。算法模型和数据输。更多关于事业单位联考,职业能力倾向测验,中小学教师类,D类的相关资讯，请关注华图考试资讯号(htgwyks)。
题型：单选题（分值：1）
48.算法决策其实就是用过去的数据预测未来的趋势。算法模型和数据输入决定着预测的结果，这两个要素也是算法歧视的主要来源。一方面，算法在本质上是“以数学方式或者计算机代码表达的意见”，包括其设计、目的、成功标准、数据使用等等都是设计者、开发者的主观选择，设计者和开发者可能将自己的偏见嵌入算法系统。另一方面，数据的有效性、准确性，也会影响整个算法决策和预测的准确性。比如，数据是社会现实的反映，训练数据本身可能是歧视性的，用这样的数据训练出来的系统，自然也会带上歧视的影子。
根据这段文字，下列说法错误的是：
A.算法决策的结果取决于算法模型和数据输入
B.算法歧视可以通过训练数据来有效避免
C.算法决策并不能完全客观准确地预测未来
D.算法歧视在数据的运用过程中难以避免
答案：B
解析：
48.B【解析】把选项带入原文，一一对应。A选项对应文段的第二句“算法模型和数据输入决定着预测的结果”，根据第一句可知，“据测结果”即“算法决策”，故A项表述正确。B项无中生有，文段最后提出“训练数据本身可能是歧视性的”，因此算法其实并不一定能够通过训练数据来有效避免。C项根据文段“一方面……”可知，算法决策可能会受到个人主观意识的影响，因此“并不能完全有效地预测未来”说法准确。D项可通过文段整体内容推测得出，文段强调“算法模型”和“数据输入”是算法歧视的主要来源，算法受到人的主观选择的影响，而训练数据本身可能是歧视的，因此算法难以避免。因此，选择B选项。
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（编辑：安徽华图）
