安徽人事考试网同步华图公务员题库发布公务员行测：过度合理化效应是指给人们报酬让他们做自己喜欢的事会让他们将其。更多关于浙江公务员考试,公务员行测真题,浙江公务员真题的相关资讯，请关注华图考试资讯号(htgwyks)。
题型：单选题（分值：1）
96 、过度合理化效应是指给人们报酬让他们做自己喜欢的事会让他们将其行为归因于报酬，这样就会削弱他们的自我知觉——因为兴趣而去做。
根据上述定义，下列情形属于过度合理化效应的是：
A.小李抢救落水儿童，被见义勇为基金会奖励1万元
B.某收视率低的电视节目以大奖吸引观众，冲着大奖而来的观众越来越多
C.随着公司效益的提高，员工因奖金没有相应提高而多有怨言
D.妈妈为鼓励爱画画的小明，画一幅画奖励他10元钱，小明画得更多却有些潦草了
答案：D
解析：第一步，根据提问方式，本题属于选是题。
第二步，找关键信息。
①给人们报酬让他们做自己喜欢的事；
②将其行为归因于报酬；
③削弱他们的自我知觉——因为兴趣而去做。
第三步，辨析选项。
A项：见义勇为后获得基金会的奖励，不属于对其行为的“报酬”，不符合定义；
B项：某电视节目收视率低，说明很多观众不喜欢看这个节目，设置大奖吸引越来越多的观众，也未体现对其自我知觉的削弱，不符合定义；
C项：员工抱怨奖金没有提高，未明确指出员工的工作是“自己喜欢做的事”，不符合定义；
D项：小明原本爱画画，说明画画是他“喜欢做的事”，妈妈奖励10元，属于给小明“报酬”，结果小明画得多却越来越潦草，说明小明画画是为了赚钱，体现了“削弱他的自我知觉——因为兴趣而去做”，符合定义。
因此，选择D选项。
要点：判断推理 ?定义判断 ?单定义 ?
以上是浙江公务员考试《行测》真题的试卷的部分试题内容，更多浙江公务员考试,公务员行测真题,浙江公务员真题，请继续查看2018年0106浙江公务员考试《行测》真题（B卷）试题题库或最新公务员试题题库。
以上是过度合理化效应是指给人们报酬让他们做自己喜欢的事会让他们将其的全部内容，更多资讯请继续查看:安徽人事考试网。
（编辑：安徽华图）
