安徽人事考试网同步华图公务员题库发布公务员行测：政策评估方法是政策评估主体在进行政策评估过程中采取的所有方法。更多关于上海公务员,上海公务员真题,公务员考试真题的相关资讯，请关注华图考试资讯号(htgwyks)。
题型：单选题（分值：1）
16 、政策评估方法是政策评估主体在进行政策评估过程中采取的所有方法的总称，通常可以分为定性评估方法和定量评估方法两种。下列选项中，属于定量评估方法的是：
A.深度访谈法
B.内容分析法
C.成本-收益评估法
D.参与观察法
答案：C
解析：第一步，本题考查政策评估。
第二步，定量评估是指依据统计数据，建立数学模型，并用数学模型计算出分析对象的各项指标及其数值来评估分析的一种方法。定性评估法只能对政策做出原则的、大致的、趋向性的判断，而定量评估法是通过给出数据解释，在调查研究和统计分析的基础上，揭示政策制定等方面的规律性，定量评估法主要得出来的是硬性指标，如成本收益的大小、成本节约的多少、满意度的比例等。可见成本-收益评估法属于定量评估方法。
因此，选择C选项。
要点：定性评估是指对事物（指标等）的特性描述和材料分析之后。制定出定性的评估标准，按一定的标准进行评价。定性评估大致有以下几种类型：（1）评估者全靠印象来评估。用观察的方式对政策内容进行分析；（2）专家意见征询。和专业人士进行深度访谈、集思广益来得出大致结论。（3）新思想、新理论、新学说的运用。（4）民意调查和分析。定性评估方法的优点：简单易行，综合性强，需要的数据资料少，可以考虑到很多因素，评估过程中评估者可以充分利用自己的经验。定性评估方法的缺点：评估结果受评估者的主观因素、理论水平和实践经验的影响很大；不同评估者的工作岗位不同、工作经历不同、掌握的信息不同、理论水平和实践经验存在差异，以及对问题的主观看法不同，因此不同的评估者对同一问题很可能做出不同的判断。定性评估法有很多种，如问卷调查分析、访谈、观察和座谈等都是定性评估法的范畴。可见ABD均属于定性分析法。
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（编辑：安徽华图）
