490.在行政管理中，行政领导者运用启发、诱导等方法，是下属接受

2022-05-27 01:44 来源：安徽事业单位招聘网

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490.在行政管理中，行政领导者运用启发、诱导等方法，是下属接受并贯彻自己意图的领导方式属于（） A.强制命令方式 B.榜样师范方式 C.物质激励方式 D.疏导教育方式
【答案】D
【解析】第一步，本题考查行政领导知识。第二步，疏导教育方式是指行政领导者通过启发、教育、商议等非强制方法，使被领导者接受并贯彻组织的意图。D 项正确。因此，选择 D 选项。【拓展】A 项：强制命令方式是指行政领导者在特定的权责范围内，以法规、纪律、工作守则等要求被领导者无条件地接受有关指示或命令，按照有关规定保证完成任务。A 项错误。 B 项：榜样示范方式是指行政领导者通过自身的言行或树立典型，引导被领导者自觉行动。 B 项错误。 C 项：物质激励方式是指采取物质和精神鼓励的形式激励部属，调动他们的工作积极性和创造性。C 项错误。