柔性领导是指依靠领导者的非权力影响力，采取非强制命令的方式，

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　　题型：单选题（分值：1）

　　82 、柔性领导是指依靠领导者的非权力影响力，采取非强制命令的方式，在人们心目中产生一种潜在的说服力，使其自觉服从和认同，从而把组织意志变为人们自觉的行动的领导行为。

　　根据上述定义，下列属于柔性领导的是：

　　A.校长决定给全体教师涨工资

　　B.校长作为教书育人楷模成为全体教师的偶像

　　C.校长提出教师创新激励计划

　　D.资深教师张老师说话很有感召力

　　答案：B

　　解析：第一步，看提问方式，本题属于选是题。

　　第二步，找关键信息。

　　①非权力影响力；

　　②潜在的说服力，使其自觉服从和认同。

　　第三步，辨析选项。

　　A项：校长给教师涨工资，利用了权力，未体现“非权力影响力”，不符合定义；

　　B项：校长是“领导者”，其教书育人的楷模形象影响其他教师，体现了“非权力影响力”，成为教师的偶像，体现了“使他人自觉服从和认同”，符合定义；

　　C项：校长提出激励计划，利用了权力，未体现“非权力影响力”，不符合定义；

　　D项：该项未体现其他人是否自觉服从和认同张老师，不符合定义。

　　因此，选择B选项。

　　要点：判断推理 ?定义判断 ?单定义 ?

　　来源：2015年0322天津公务员考试《行测》真题

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（编辑：安徽华图）