公务员法在公务员职务晋升制度上的最大突破是对传统委任制的改革

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　　题型：主观题（分值：7）

　　17 、公务员法在公务员职务晋升制度上的最大突破是对传统委任制的改革，（???）是公务员法规定的公务员选拔任用的重要方法。

　　A.聘任制

　　B.任期制

　　C.公开选拔

　　D.竞争上岗

　　答案：CD

　　解析：第一步，本题考查行政法。

　　第二步，《公务员法》第45条规定：机关内设机构厅局级正职以下领导职务出现空缺时，可以在本机关或者本系统内通过竞争上岗的方式，产生任职人选。厅局级正职以下领导职务或者副调研员以上及其他相当职务层次的非领导职务出现空缺，可以面向社会公开选拔，产生任职人选。AB两项明显不是选拔任用公务员的方法，排除。

　　因此，选择CD选项。

　　要点：全国人民代表大会常务委员会中华人民共和国公务员法中华人民共和国主席令第三十五号《中华人民共和国公务员法》已由中华人民共和国第十届全国人民代表大会常务委员会第十五次会议于2005年4月27日通过，自2006年1月1日起施行。这部将从2006年1月1日起施行的重要法律，是建国50多年来我国第一部干部人事管理的综合性法律，里程碑意义不言而喻。

　　来源：2010年0327上海公务员考试《行测》真题

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（编辑：安徽华图）