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    激励约束,即组织根据期望目标、人的行为规律,通过各种方式,去

    2022-05-25 11:22 来源:华图公务员题库

      安徽人事考试网同步华图公务员题库发布公务员行测:激励约束,即组织根据期望目标、人的行为规律,通过各种方式,去。更多关于吉林公务员真题,吉林公务员考试,公务员考试行测真题的相关资讯,请关注华图考试资讯号(htgwyks)

      题型:单选题(分值:1)

      56 、激励约束,即组织根据期望目标、人的行为规律,通过各种方式,去激发人的动力,使人有一股内在的动力和要求,迸发出积极性、主动性和创造性,同时规范人的行为,朝着组织所期望的目标前进的过程。

      根据上述定义,下列各项中属于激励约束的是:

      A.某公司新上任的李善经理业务能力强,而且待人亲和有礼,很快获得了员工们的一致认可和好评

      B.刘华上班经常迟到,最近公司作出新规定,迟到者将被扣发整月奖金,刘华不得不每天早起半个小时,果然一个月内再没有迟到过

      C.某公司鼓励员工自我增值,并向员工提供外出培训的机会,员工们响应的热情竟使得一时间公司人手有些紧张

      D.某学校组织青年教师讲课比赛,获胜者将被授予青年讲课标兵称号,尽管学校规定自愿报名,但青年教师仍然纷纷报名参加

      答案:D

      解析:第一步,看提问方式,本题属于选是题。

      第二步,找关键信息。

      ①组织通过各种方式激发人的动力;

      ②迸发出积极性、主动性和创造性;

      ③朝着组织所期望的目标前进。

      第三步,辨析选项。

      A项:李经理自身所具备的业务能力和与人相处方式,未体现“组织通过各种方式激发人的动力”,不符合定义;

      B项:在公司的新规定下,刘华是被迫早起,未体现“迸发出积极性、主动性和创造性”,不符合定义;

      C项:员工的热情响应使公司人手紧张,这是公司不希望看到的,并非“朝着组织所期望的目标前进”,不符合定义;

      D项:通过授予标兵称号的方式“激发教师的动力”,教师纷纷自愿报名参加,体现出“迸发出积极性、主动性和创造性”,并且这也是学校所期望的目标,符合定义。

      因此,选择D选项。

      要点:判断推理 ?定义判断 ?单定义 ?

      来源:2010年0327吉林公务员考试《行测》真题(甲卷)

    公务员试题

      以上是2010吉林公务员行测真题的试卷的部分试题内容,更多吉林公务员真题,吉林公务员考试,公务员考试行测真题,请继续查看2010年0327吉林公务员考试《行测》真题(甲卷)试题题库或最新公务员试题题库

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    (编辑:安徽华图)

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