596.小王是一家电脑公司的员工，因欠薪和待遇问题与公司发生了劳

2022-05-25 10:52 来源：安徽事业单位招聘网

刷题模考微信 QQ群

联考职位查询联考辅导课程联考QQ交流联考图书推荐

推荐

　　安徽事业单位招聘网同步安徽事业单位招聘网发布公共基础知识：596.小王是一家电脑公司的员工，因欠薪和待遇问题与公司发生了劳。更多关于安徽事业单位考试,事业单位公基资料,事业单位公基试题的相关资讯，请关注安徽事业单位招聘网/安徽事业单位公众号和交流群。

596.小王是一家电脑公司的员工，因欠薪和待遇问题与公司发生了劳动争议，为维护自己的权益，小王一纸诉状把公司告到了人民法院，但法院没有受理。这是因为在诉讼前小王未经以下法定的必经程序，即（） A.协商 B.调解 C.仲裁 D.劝说
【答案】C
【解析】第一步，本题考查劳动法知识。第二步，根据《劳动法》第七十九条，劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。故发生劳动争议时，需要先进行仲裁，再进行诉讼。因此，选择 C 选项。【拓展】