安徽人事考试网同步华图公务员题库发布公务员行测：自我防御性归因是指通过强调自己对积极的、合乎期望的好结果的作。更多关于辽宁公务员考试,辽宁公务员行测真题,辽宁公务员真题的相关资讯，请关注华图考试资讯号(htgwyks)。
题型：单选题（分值：1）
74 、自我防御性归因是指通过强调自己对积极的、合乎期望的好结果的作用，缩小对消极的、不合乎期望的坏结果的责任来保护自尊。
根据上述定义，下列属于自我防御性归因的是：
A.很多家长认为，孩子能否具有创造力关键在于学校的教育理念是否先进
B.某公司管理者在总结企业成功经验时说，一个成功的企业离不开优秀的员工和先进的管理方法
C.某国GDP水平屡创新低，该国领导人表示，这是受到世界经济持续低迷的影响
D.某企业因经营不善而面临破产，该企业领导承认企业领导班子在经营决策上存在失误
答案：C
解析：第一步，看提问方式，本题属于选是题。
第二步，找关键信息。
①强调自己对好结果的作用；
②缩小自己对坏结果的责任。
第三步，辨析选项。
A项：能否具有创造力是未知的结果，未体现“好结果”或“坏结果”，且家长未体现自己对这一结果的具体作用，不符合定义；
B项：公司管理者强调企业成功的原因是优秀员工和企业自身的管理，并未体现“自己对好结果的作用”，也未体现“缩小自己对坏结果的责任”，不符合定义；
C项：某国领导人把GDP水平屡创新低归因于世界经济的持续低迷，并不是因为自身的原因，体现了“缩小自己对坏结果的责任”，符合定义；
D项：承认企业领导班子的失误，自己也是领导班子的一员，且面对坏结果选择承担了责任，未体现“缩小自己对坏结果的责任”，不符合定义。
因此，选择C选项。
要点：判断推理 ?定义判断 ?单定义 ?
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（编辑：安徽华图）
