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2022年芜湖市市直机关公开遴选公务员63人招聘体检和考察
体检、考察对象根据综合素质测试成绩由高到低的顺序差额确定：遴选计划数1-2人的，差额1人；3-5人的，差额2人。体检、考察对象缺额的，按综合素质测试成绩依次等额递补，递补共不得超过两次。
体检在规定的体检机构开展，体检标准参照公务员录用体检通用标准执行，体检合格的进入考察环节。
考察工作在市委组织部的指导下，由遴选单位自行组织。遴选单位选调3名正式工作人员组成考察组，对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况以及政治、业务素质与遴选职位的适合程度进行全面考察。突出政治标准，深入了解政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律等方面情况，深入考察道德品行、业务素养、工作实绩，加强作风和廉政情况考察，并查阅干部（人事）档案，复核报考资格条件以及其他需要核实的情况（如违纪违规情况、社会信用记录等），如实写出考察报告。
考察对象所在部门单位应当积极支持和配合考察工作，客观真实地反映考察对象的实际情况。
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（编辑：贺成龙）
