安徽事业单位招聘网同步安徽事业单位招聘网发布公共基础知识:545.2017 年 7 月 19 日,中央全面深化改革领导小组第三十七次会。更多关于安徽事业单位考试,事业单位公基资料,事业单位公基试题的相关资讯,请关注安徽事业单位招聘网/安徽事业单位公众号和交流群。
545.2017 年 7 月 19 日,中央全面深化改革领导小组第三十七次会议审议通过了《聘任制公 务员管理规定(试行)》。会议指出,对部分专业性较强的职位实行聘任制,是完善选人用人 制度、加强公务员队伍建设的一项重要制度安排。关于聘任制公务员,下列说法不正确的是 ( ) A.涉及国家秘密的职位可以实行聘任制 B.聘任制公务员依公务员法和聘任合同进行管理 C.聘任制公务员在聘期内一般不得变动职位 D.机关聘任公务员,确有特殊需要的,也可以面向辅助性职位【答案】A
【解析】第一步,本题考查聘任制公务员管理规定知识并选错误项。 第二步,根据《聘任制公务员管理规定(试行)》第二条,本规定所称聘任制公务员,是指 以合同形式聘任、依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。 涉及国家秘密的职位不实行聘任制。A 项错误。 因此,选择 A 选项。 【拓展】B 项:根据《聘任制公务员管理规定(试行)》第三条,聘任制公务员的管理,坚 持党管干部、党管人才原则,坚持德才兼备、以德为先,坚持公开、平等、竞争、择优,坚 持监督约束与激励保障并重,依照法定的权限、条件、标准和程序进行。机关依据公务员法 和聘任合同对所聘公务员进行管理。B 项正确。 C 项:根据《聘任制公务员管理规定(试行)》第二十七条第一款,聘任制公务员在聘期内 一般不得变动职位。C 项正确。 D 项:根据《聘任制公务员管理规定(试行)》第五条第一款,机关聘任公务员,主要面向 专业性较强的职位,确有特殊需要的,也可以面向辅助性职位。聘任为领导职务的,应当是 专业性较强的职位。D 项正确。
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