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    2022年宣城绩溪县事业单位招聘工作人员职位表下载

    2022-05-22 16:39 来源:安徽人事考试网

      安徽事业单位招聘网同步安徽人事考试网发布职位表:2022年宣城绩溪县事业单位招聘工作人员职位表下载。更多关于宣城事业单位招聘,宣城绩溪县事业单位,宣城事业单位岗位表的相关资讯,请关注安徽事业单位招聘网/安徽事业单位公众号和交流群安徽事业单位招聘考试QQ群

    2022年宣城绩溪县事业单位招聘工作人员职位表下载

      根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)和中共安徽省委组织部、安徽省人力资源社会保障厅《关于印发〈安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法〉的通知》(皖人社发〔2010〕78号)规定和要求,现就2022年度绩溪县事业单位公开招聘工作人员有关事项公告如下:

      附件1:2022年绩溪县事业单位公开招聘工作人员岗位、数量、条件一览表.xls【66 KB】

      公告原文:2022年度绩溪县事业单位公开招聘工作人员148名

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      一、招聘原则

      (一)坚持面向社会、公开招聘。

      (二)坚持考试考察、择优聘用。

      (三)坚持统一组织、分工负责。

      二、招聘计划

      经核准,2022年度绩溪县事业单位公开招聘工作人员148名,招聘计划(岗位)等信息于5月20日起同时在安徽省人事考试网(http://www.apta.gov.cn/)、宣城市人力资源和社会保障局网(http://rsj.xuancheng.gov.cn/)、绩溪县人民政府网(http://www.cnjx.gov.cn/)、绩溪先锋网(http://www.jixixf.gov.cn/)统一发布。后续有关信息将陆续在绩溪县人民政府网发布。

      在2022年度绩溪县事业单位公开招聘计划中安排部分招聘计划,用于定向招聘经我省统一组织选拔、服务期满、考核合格以上等次的“选聘高校毕业生到村任职工作”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”等“服务基层项目”人员,以及中央和外省组织选拔、服务期满、考核合格的安徽籍“服务基层项目”人员(含2022年服务期满的“服务基层项目”人员)。符合岗位招聘条件的退役大学生士兵也可报考定向招聘“服务基层项目”人员岗位。

      三、招聘条件

      招聘对象为国家承认学历的应、历届大学专科以上毕业生以及符合招聘岗位条件的人员,且必须符合以下条件:

      (一)具有中华人民共和国国籍;

      (二)遵守宪法和法律;

      (三)具有良好的品行;

      (四)岗位所需的专业或技能条件;

      (五)适应岗位要求的身体条件;

      (六)岗位所需的其他条件。

      公开招聘人员岗位表中的“35周岁以下”为“1986年5月1日(含)以后出生”。

      岗位条件中的专业及代码详见附件,考生所学专业如不属于上述专业目录,可以参照教育部颁布的相关新旧专业对照表进行报名。

      有下列情形之一的人员,不得报考:

      (一)不符合岗位招聘条件的人员;

      (二)在读的全日制普通高校非应届毕业生;

      (三)现役军人;

      (四)在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库,且记录期限未满的人员;

      (五)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

      (六)按照国家、省有关规定,尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员;

      (七)法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

      报考者不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的岗位。

      本文链接:https://ah.huatu.com/2022/0522/2307595.html

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    (编辑:图小乐)

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