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    2022年蚌埠市事业单位招聘工作人员岗位表

    2022-05-22 16:28 来源:安徽人事考试网

      安徽事业单位招聘网同步安徽人事考试网发布职位表:2022年蚌埠市事业单位招聘工作人员岗位表。更多关于蚌埠事业单位招聘,蚌埠事业单位岗位表,蚌埠事业单位的相关资讯,请关注安徽事业单位招聘网/安徽事业单位公众号和交流群安徽事业单位招聘考试QQ群

    2022年蚌埠市事业单位招聘工作人员岗位表

      根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、中共安徽省委组织部、安徽省人力资源和社会保障厅《关于印发<安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法>的通知》(皖人社发〔2010〕78号)规定和要求,现就蚌埠市2022年度事业单位公开招聘工作人员有关事项公告如下:

      附件:1.蚌埠市2022年度事业单位公开招聘工作人员岗位计 划表

      公告原文:2022年蚌埠市事业单位招聘165人公告

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      一、招聘原则

      (一)坚持面向社会、公开招聘。

      (二)坚持考试考察、择优聘用。

      (三)坚持统一组织、分工负责。

      二、招聘计划

      经核准,我市面向社会公开招聘165名编制内工作人员,其中专业技术岗位93名,管理岗位72名。招聘计划(岗位)等信息于2022年5月20日起同时在安徽省人事考试网(http://www.apta.gov.cn)、蚌埠市人力资源和社会保障局网站(http://rsj.bengbu.gov.cn)、蚌埠人事考试网上服务大厅(http://www.bbrsksfwdt.cn)及相关媒体同步发布。

      三、招聘条件

      招聘对象为国家承认学历的应、历届大学专科及以上毕业生,且必须符合以下条件:

      (一)具有中华人民共和国国籍;

      (二)遵守宪法和法律;

      (三)具有良好的品行;

      (四)岗位所需的专业或技能条件;

      (五)适应岗位要求的身体条件;

      (六)岗位所需的其他条件。

      公开招聘人员岗位表中的“30周岁及以下”为“1991年5月1日(含)以后出生”(其他涉及年龄计算的依此类推);工作经历要求,截止时间为2022年7月31日。

      有下列情形之一的人员,不得报考:

      (一)不符合岗位招聘条件的人员;

      (二)在读的全日制普通高校非应届毕业生;

      (三)现役军人;

      (四)在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库,且记录期限未满的人员;

      (五)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

      (六)按照国家、省有关规定,尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员;

      (七)法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

      报考者不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的岗位。

      四、考试方式

      考试采取笔试+专业测试的方式。

      招聘管理岗位和一般专业技术岗位,专业测试工作由市人力资源和社会保障局统一组织实施;招聘专业性较强的岗位,可由招聘单位主管部门自行组织专业测试。本次招聘主管部门自行组织专业测试的岗位代码为:0501005、0501006。

      本文链接:https://ah.huatu.com/2022/0522/2307583.html

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    (编辑:图小乐)

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