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2022年公开招聘工作人员公告
为做好2022年面向社会公开招聘工作人员工作，根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)和中共安徽省委组织部、安徽省人力资源社会保障厅《关于印发〈安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法〉的通知》(皖人社发〔2010〕78号)规定和要求，根据工作需要，我校2022年公开招聘专业技术岗位7人、管理岗位4人，具体事项公告如下：
一、招聘原则
(一)坚持面向社会、公开招聘。
(二)坚持考试考察、择优聘用。
(三)坚持统一组织、分工负责。
二、招聘计划、条件(入安徽省事业单位编制)
| 岗位 名称 | 拟聘 人数 | 招聘岗位所需资格条件 | |||||
| 专业 | 学历 | 学位 | 年龄 | 其他 | 备注 | ||
| 专业技术 | 1 | 会计学 | 研究生 | 硕士及以上 | 35周岁以下 | 研究生（博士）年龄可放宽至40周岁以下1石11 | 工作地点：安庆师范大学理工专业学院 |
| 1 | 管理科学与工程 | 研究生 | 硕士及以上 | 35周岁以下 | 研究方向为电子商务，研究生（博士）年龄可放宽至40周岁以下 | ||
| 1 | 马克思主义理论、学科教学（思政） | 研究生 | 硕士及以上 | 35周岁以下 | 中共党员、研究生（博士）年龄可放宽至40周岁以下1宝石11 | ||
| 1 | 体育学 | 研究生 | 硕士及以上 | 35周岁以下 | 研究生（博士）年龄可放宽至40周岁以下1宝石11 | ||
| 1 | 机械工程 | 研究生 | 硕士及以上 | 35周岁以下 | 研究方向为车辆工程，研究生（博士）年龄可放宽至40周岁以下1宝石11 | ||
| 1 | 计算机科学与技术 | 研究生 | 硕士及以上 | 35周岁以下 | 研究生（博士）年龄可放宽至40周岁以下1宝石11 | ||
| 1 | 数学，学科教学（数学） | 研究生 | 硕士及以上 | 35周岁以下 | 研究生（博士）年龄可放宽至40周岁以下1宝石11 | ||
| 管理 | 2 | 专业不限 | 研究生 | 硕士及以上 | 35周岁以下 | 辅导员岗位、中共党员（含预备党员），具有一年以上学生干部或学生管理工作经历 | |
| 1 | 本科：财务管理、会计学；研究生：会计学 | 本科及以上 | 学士 及以上 | 30周岁以下 | 研究生报考者，本科所学专业需与招聘专业相近 | ||
| 1 | 本科：临床医学；研究生：内科学、急诊医学、外科学 | 本科及以上 | 学士 及以上 | 30周岁以下 | 研究生报考者，本科所学专业需与招聘专业相近 | ||
招聘计划(岗位)、条件等具体信息可在安徽先锋网(www.ahxf.gov.cn)、安徽省人力资源和社会保障厅网(http://hrss.ah.gov.cn/)、安徽省人事考试网(www.apta.gov.cn)公布的《2022年度安徽省省直事业单位公开招聘工作人员公告》查询。
三、报名方式
报名采用网络报名的方式进行，报名网站为安徽省人事考试网。报名时间为2022年5月27日9:00至6月1日23:00，逾期不再补报。
四、考试流程
1.统一考试
所有考生均需参加2022年省直事业单位公开招聘统一笔试。笔试科目包括《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科。上述两门考试科目满分均为150分。考试范围以《安徽省2022年事业单位公开招聘笔试考试大纲》为准。考试时间为2022年6月25日(星期六)上午(如因疫情等特殊因素影响需调整，另行通知)。
08:30—10:00 职业能力倾向测验
10:00—12:00 综合应用能力
报考人员可于6月22日至24日从安徽省人事考试网自行下载并打印《准考证》。考试地点设在合肥市。
7月下旬(具体时间另行通知)，报考人员可登录安徽省人事考试网，凭身份证号码和密码查询本人笔试成绩。
2.资格复审
按照应聘人员笔试成绩从高分到低分顺序，根据招聘岗位计划数，按3:1—5:1比例确定各岗位参加资格复审人员。学校组织专人进行现场资格复审，资格复审合格的报考人员，领取专业测试通知书。时间以安徽省教育厅网站、学校网站公告为准。(请持续关注)
3.专业测试
专业测试实施方案(公告)，经省委组织部或省人力资源社会保障厅备案后，在安徽先锋网、安徽省人力资源和社会保障厅网、安徽省教育厅及学校网站上公布，内容包括：参加专业测试的人员名单及其统考笔试成绩、名次，同时明确招聘岗位及数量，专业测试的程序与规则，测试的内容、方式、时间、地点以及、联系人、联系电话、监督电话等事项。
4.体检考察
体检工作按照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和省委组织部、省人力资源社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)等有关规定执行。
考察工作根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现，同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有报考回避的情形等方面的情况。
5、公示
对体检、考察均合格的拟聘用人员，在安徽省教育厅和学校网站公示7天。
6.签约聘用
经公示无异议或公示结果不影响聘用的，学校按照规定将有关材料报送省人力资源社会保障厅办理有关聘用报批手续。学校须与受聘人员签订事业单位聘用合同，确立人事关系。聘用人员待遇按有关规定执行。
五、本招聘公告由学校办公室作最终解释
六、校办公室联系方式
联系人：方老师
电话：0556-5514360
E-mail:ahlgbgs @163.com
特此公告
安徽理工学校(安庆师范大学理工专业学院)
2022年5月22日
2022年度安徽省省直事业单位公开招聘工作人员有关问题的解答
原文标题：2022年公开招聘工作人员公告
文章来源：安徽理工学校(原链接MD5：af96d1522a1e2ceeb7027c89a77e1a1e)
本文链接：https://ah.huatu.com/2022/0522/2307057.html
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（编辑：吴城城）
