员工提成怎么做账

【导读】员工提成的账务处理为：1、计提员工提成工资时，根据员工归属部门计入对应科目，借：销售费用等，贷：应付职工薪酬-提成工资；2、实际支付提成并代扣提成对应个税时，借：应付职工薪酬-提成工资，贷：应交税费-应交个人所得税银行存款；3、代缴个税时，借：应交税费-应交个人所得税，贷：银行存款。

员工提成怎么做账

　　

　　1、计提员工提成工资时，根据员工归属部门计入对应科目：

　　借：销售费用等

　　贷：应付职工薪酬——提成工资

　　2、实际支付提成并代扣提成对应个税时：

　　借：应付职工薪酬——提成工资

　　贷：应交税费——应交个人所得税

　　银行存款

　　3、代缴个税时：

　　借：应交税费——应交个人所得税

　　贷：银行存款

　　公司发给员工的提成收入，应通过“应付职工薪酬”科目进行核算，并按照“工资薪金所得”项目代扣代缴员工的个人所得税。根据相关规定，工资、薪金所得，是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。

（编辑：安徽华图）