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    2022年安徽蜀峰环境科技发展有限公司招聘3名工作人员公告

    2022-05-16 16:58 来源:北京外企人力资源服务安徽有限公

      安徽事业单位招聘网同步北京外企人力资源服务安徽有限公发布国企招聘:2022年安徽蜀峰环境科技发展有限公司招聘3名工作人员公告。更多关于合肥国企招聘,合肥市国企招聘,蜀峰环境科技招聘的相关资讯,请关注安徽事业单位招聘网/安徽事业单位公众号和交流群安徽事业单位招聘考试QQ群

    安徽蜀峰环境科技发展有限公司2022年社会招聘3名工作人员公告

      安徽蜀峰环境科技发展有限公司(以下简称蜀峰环境)成立于2021年08月06日,是合肥蜀山高科园区发展有限公司(以下简称蜀山高科)下属国有全资子公司注册资本2000万元,位于安徽省节能环保重点产业集群——“中国环境谷” 。蜀峰环境以国有资本为基础,承载国家使命,瞄准当前国家生态环境“减污降碳”战略需求,紧密结合省内外优势科研力量,依托“大气污染和温室气体监测技术与装备国家工程研究中心”等国家级平台,重点针对大气、水生态、土壤、固废等领域的污染防治短板开展顶层解决方案设计研发,以问题为导向,以应用为牵引,通过大数据赋能集成应用示范,立足合肥,面向安徽,服务全国,提供集“诊断、设计、监测、治理、维护”为一体的一站式生态环境治理服务,构建现代化环境治理体系的“安徽样板”,做大做强“中国环境谷”。

      为加强人才储备,蜀峰环境现面向社会招聘3名工作人员,并提供具有竞争力的薪酬福利待遇及广阔的事业成长空间,具体如下:

      一、原则

      人岗匹配、择优录取。

      二、岗位需求

      详见附件1。

      三、报名条件

      (一)具有中华人民共和国国籍;

      (二)遵守宪法和法律;

      (三)具有良好的品行;

      (四)具有岗位所需的专业或技能条件;

      (五)年龄要求中,“35周岁及以下”指“1986年5月(含)以后出生”、“30周岁及以下”指“1991年5月(含)以后出生”;以有效居民身份证为准,其他涉及年龄要求以此类推;岗位条件和要求中的“工作经历”截止时间为2022年5月,足年计算。因工作单位变化而中断时间的,其在不同单位工作的时间可以累计计算。在校学生在读期间参加勤工俭学、实习等不视为工作经历。

      要求提供学历学位的招聘岗位,学历与学位的专业须一致。香港、澳门大学学历,须经国家教育行政主管部门认可;国外学历,要经国家教育部相关部门学历认证;上述人员同时须符合公告规定及岗位要求的报名资格条件。

      (六)具有下列情形之一的,不得应聘:

      1、不符合招聘条件的;

      2、受过刑事处罚或者治安管理处罚的;

      3、有较为严重的个人不良信用记录的;

      4、因违纪违规被开除、辞退、解聘的;

      5、参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;

      6、有直系亲属在蜀山经开区管委会及下辖社区(村)和下属公司工作的;

      7、未取得符合招聘要求的学历、学位证书的;

      8、法律、法规规定的其他情形。

      四、程序

      (一)简历投递方式及时间

      1、报名方式:通过报名系统投递:应聘者需关注北京外企人力资源服务安徽有限公司官方微信公众号(搜索“FESCO安徽”),点击“好工作”进入“招考报名”登录系统在线报名,提交学历、学位证书以及各类佐证材料,每人仅限投递一个岗位。

      2、报名时间:2022年5月19日09:00-5月29日17:00。

      (二)面试

      招聘组根据简历投递情况择优确认面试人员。面试形式、时间、地点另行通知。

      如岗位计划招聘数与简历筛选通过人员之比不超过1:10,则全部直接进入面试环节;如超过1:10,则该岗位增加笔试环节,笔试成绩仅作为确定入围面试的依据,不计入成绩合成,不影响最终录用。根据笔试成绩从高到低,按岗位计划招聘数1:10比例确定入围面试的人员。若达不到比例,则按实际人数进行面试。(若最后一名成绩相同,一并进入面试环节)。招聘岗位实际面试人员等于该岗位招聘计划数的,面试成绩须达到当天该考场实际参加面试人员面试成绩的平均分,方可进入下一环节。

      (三)体检和政治考察

      面试通过人员进入到体检和政治考察阶段,具体要求另行通知。

      五、聘用与管理

      (一)录用人员与蜀峰环境签订劳动合同,试用期半年,试用期工资按80%执行,试用期满经考核合格后予以正式聘用。

      (二)聘用人员应在规定的时间内报到,如与原单位发生人事(劳动)争议等事项,均由本人负责协商解决,未按时报到,视为自动放弃。

      六、其他事项

      (一)报名者应如实填写相关信息,在招聘过程中一经发现不符合规定的情况,取消相关资格,责任自负。

      (二)应聘人员应聘过程中应保持手机通讯畅通,因本人原因错过重要信息而影响聘用的,责任自负。

      (三)蜀峰环境有权根据岗位需求变化及简历投递情况等因素,增加、减少部分环节,调整、取消或终止个别岗位,本周招聘最终解释权归蜀峰环境。

      (四)咨询电话:0551-65265195。咨询电话请在工作日(上午9:00-12:00、下午13:30-17:30)拨打。

      附件1:安徽蜀峰环境科技发展有限公司2022年社会招聘3名工作人员需求表.xls.xls

      北京外企人力资源服务安徽有限公司

      2022年5月16日

      原文标题:安徽蜀峰环境科技发展有限公司2022年社会招聘3名工作人员公告

      文章来源:北京外企人力资源服务安徽有限公司(原链接MD5:133942607a00ab3a69ccb47708713001)

      本文链接:https://ah.huatu.com/2022/0516/2302292.html

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    (编辑:sunmiaomiao)

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