对员工的奖励罚款如何记账

【导读】1、企业计提对员工奖励时，借：管理费用-奖金，贷：应付职工薪酬-奖金；企业发放奖励且代扣个人所得税时，借：应付职工薪酬-奖金，贷：应交税费-应交个人所得税银行存款；2、企业对员工罚款时，借：应付职工薪酬-应付工资，贷：营业外收入-罚款收入；期末结转本年利润时，借：营业外收入，贷：本年利润。

对员工的奖励罚款如何记账

　　

　　1、企业计提对员工奖励时：

　　借：管理费用——奖金（根据员工所属部门计入相关科目）

　　贷：应付职工薪酬——奖金

　　企业发放奖励且代扣个人所得税时：

　　借：应付职工薪酬——奖金

　　贷：应交税费——应交个人所得税

　　银行存款

　　2、企业对员工罚款时：

　　借：应付职工薪酬——应付工资

　　贷：营业外收入——罚款收入

　　期末结转本年利润时：

　　借：营业外收入

　　贷：本年利润

　　企业对员工的奖励，应当通过“应付职工薪酬”相关二级科目以及“管理费用”等科目进行核算；企业对员工的罚款，应当通过“应付职工薪酬”相关二级科目、“营业外收入”科目进行核算，期末结转至“本年利润”科目。

（编辑：安徽华图）