2022安徽省考常识备考之经济常识之失业类型

2022-05-11 13:50 来源：安徽公务员考试网

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经济常识之失业类型

在省考公务员的考试中，常识判断模块涵盖的知识点特别广泛，对于每个考生来说，不仅要了解人文常识、时事政治还要掌握地理常识，历史常识、生活常识等多个方面的内容，可以说是包罗万象。考试的知识点越分散，对于考生来说，备考的难度就越大。常识判断的题目其实难度并不高，是对知识点的浅层次考查，但是由于这一模块的范围过大，导致复习难度较高。所以在这一部分想要和对手拉开差距，就不能够拘泥于课程知识的学习，还要在日常的学习工作中多积累多观察，滴水终能石穿，坚持才能上岸。接下来，分享一些在经济方面的相关知识。

1.摩擦性失业：由于劳动人员的暂时流动而造成的失业，是暂时的。更准确来讲，摩擦性失业是指因季节性或技术性原因而引起的失业，即由于经济在调整过程中，或者由于资源配置比例失调等原因，使一些人需要在不同的工作中转移，使一些人等待转业而产生的失业现象。举例来说，张三原来在一家新媒体公司工作，但是张三觉得现在公司的薪资福利太低了，于是他想要辞职去寻找新的工作。但是找到一家符合自己要求的公司也是需要时间的。加入他两个月后才找到新的工作，那在这两个月中张三的事业就是摩擦性的失业。

2.结构性失业：经济产业的每次变动都要求劳动力供应能迅速适应变动，但劳动力市场的结构特征却与社会对劳动力需求不吻合。由此而导致的失业被称为“结构性失业”，结构性失业，主要是由于经济结构(包括产业结构、产品结构、地区结构等)发生了变化，现有劳动力的知识、技能、观念、区域分布等不适应这种变化，与市场需求不匹配而引发的失业。举例来说：李四是一个铅字排版工，他的工作就是一边看着稿子一边从整面墙的铅字中找出需要的字，放在一起拼成整篇文章。激光照排机的出现取代了铅字排版的工作，李四失去了自己的工作，这就称为结构性失业。结构性失业是由于经济结构的调整所带来的失业，往往会出现“失业与空位”并存的现象。

总之，常识判断考查的内容涉及广，难以一蹴而就，需要考生做好日常的积累。