2022年庐阳区文化馆招聘政府购买服务岗位工作人员2人公告

2022-05-05 08:59 来源：远创人才网

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庐阳区文化馆2022年公开招聘政府购买服务岗位工作人员公告

　　结合实际工作需要，经研究决定，庐阳区文化馆2022年面向社会公开招聘政府购买服务岗位工作人员2名，现将有关事项公告如下：

　　一、招考原则

　　坚持公开、竞争、平等、择优的原则，实行笔试与面试相结合的办法进行。

　　二、招考岗位及要求

招考单位	岗位名称	岗位代码	招考人数	岗位资格条件和要求
招考单位	岗位名称	岗位代码	招考人数	性别	学历	专业	年龄	备注
庐阳区文化馆	工作人员	22050501	1	男	本科及以上学历	图书馆学专业（120501）、计算机类（0809）	35周岁及以下	有较强的文字功底，沟通协调能力强。
庐阳区文化馆	工作人员	22050502	1	女	本科及以上学历	图书馆学专业（120501）、计算机类（0809）	35周岁及以下	有较强的文字功底，沟通协调能力强。

　　三、招考条件

　　（一）应聘人员应当具备以下基本条件：

　　（1）拥护党的路线、方针和政策，遵守宪法和法律，具有良好的敬业精神和职业道德；

　　（2）35周岁及以下(1986年5月5日及以后出生)；

　　（3）应具有本科及以上文化程度，有一定的文字功底，具备较熟练的电脑操作基本能力；

　　（4）适应岗位要求的身体条件。

　　（二）有下列情形之一的人员，不得报考：

　　（1）曾受到刑事处罚或被劳动教养人员；

　　（2）存在涉黑涉恶情形，涉嫌违法违纪正在接受立案调查人员；

　　（3）受党纪、政纪处罚且在影响期内人员；

　　（4）被依法列入失信联合惩戒对象的；

　　（5）参加邪教及非法组织的人员；

　　（6）经政府人力资源和社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；

　　（7）法律规定不得参加报考的其他情形人员。

　　四、招考程序

　　采取网上报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、体检和政审、公示、聘用等程序进行。

　　考生报名前，应通过“皖事通”APP实名申领“安康码”。

　　（一）个人报名

　　考生登录远创人才网(www.18jobs.com)注册会员即可报名。统一报名时间为2022年5月 5日10:00至2022年5月 11 日16：00截止，逾期不再办理。考生登录远创人才网进行报名，按要求如实、正确填写报名信息，并上传本人电子照片(近期免冠正面证件照)。考生所填信息必须与本人实际情况、招聘条件和所报考岗位资格条件要求一致并真实无误。凡弄虚作假或虽通过资格审查但实际与招聘条件规定不符的，一经查实，即取消其考试、聘用资格。

　　（二）资格初审

　　1、报考人员须于个人报名后24小时至5月12日16：00前登录远创人才网查询是否通过资格初审，通过资格初审的报考人员于5月13日16：00前通过远创人才网按规定缴纳考试费用，逾期视为自动放弃报考。已缴纳的笔试费用，将不予退回。

　　2、报名结束后，招考计划数与招考岗位缴费人数的比例达到1:5的方可开考。未达到以上开考比例的，则取消该招考岗位。

　　3、打印笔试准考证的时间另行通知，详见远创人才网（www.18jobs.com）网站通知。

　　（三）考试

　　1、笔试时间及地点见笔试准考证。

　　2、笔试科目《综合知识》：内容主要包括语文基础知识、时事政治、计算机基础知识、公文处理、职业能力测试等，满分100分。以上考试科目均不指定参考资料。笔试结束后5个工作日内在远创人才网上公布成绩。

　　3、笔试成绩设定最低分数线50分，未达到最低分数线的考生不得进入下一环节。

　　4、本公告发布后，如遇疫情形势及国家防疫工作部署变化，则按最新的防疫要求执行，笔试时间与其他信息再做相应调整。

　　(四)资格复审

　　依据笔试成绩，从高分到低分按岗位招聘计划数1:10的比例确定面试入围人员名单。岗位招聘计划数与实际参加笔试人数不足规定比例的，按实际参加笔试考生人数确定进入面试人员。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，同分人员均进入面试环节。

　　面试入围人员在面试前应进行资格复审。需在远创人才网上通知的时间内携带以下材料:

　　（1）网上打印的报名表1份；

　　（2）1寸白底照片2张；

　　（3）本人有效居民身份证原件及复印件2份；

　　（4）毕业证书原件及复印件2份；

　　（5）中国高等教育学生信息网(网址：http://www.chsi.com.cn)下载打印《教育部学历证书电子注册备案表》或《中国高等教育学历认证报告》1份；

　　持香港、澳门大学学历证书的人员，还须提供国家教育行政主管部门认可的证明；持国外学历证书的人员，还须提供国家教育部相关部门学历认证证书；属全日制2022年应届毕业生尚未取得学历证书需提供所在学校盖章的毕业生就业推荐表等材料。

　　到指定地点进行资格复审。资格复审不合格或未在规定时间、地点参加资格复审的，取消其面试资格，按笔试成绩从高分到低分等额递补一次。

　　若本人不能亲自前来办理，可委托他人代为办理，被委托人除须提供考生审核材料外，还须携带由考生本人出具并签字的书面委托书，以及被委托人的有效居民身份证原件及复印件。

　　资格复审时间、地点以远创人才网(www.18jobs.com)网站公告为准。资格复审合格人员按规定缴纳面试费用，并发放面试通知书。

　　（五）面试

　　1、采用结构化面试，主要考察应聘人员语言表达、逻辑思维、以及处理实际问题的能力，满分100分(面试成绩保留至小数点后两位)。不能按时参加面试的人员，取消其资格。面试设定最低分数线60分，未达到最低分数线的考生，不予进入体检和政审环节。

　　2、面试时间、地点详见面试通知书，关注远创人才网网站公告。

　　（六）总成绩

　　笔试成绩与面试成绩按5：5权重合成计算考试总成绩。总成绩在远创人才网公布。

　　（七）体检和政审

　　对初选人员先进行体检，后进行政审考察。体检标准和相关要求参照公务员录用体检通用标准执行，按要求在指定的体检机构统一进行体检。对于考生弄虚作假或者隐瞒真实情况，致使体检结果失真的，取消录取资格，体检费用自理。因个人放弃或体检、政审不合格造成岗位空缺，在面试人选中按总成绩从高分到低分依次等额递补。若出现总成绩并列的，依次按面试成绩、笔试成绩高低决定取舍。

　　初选人员需提供本人户籍所在地公安机关出具的《无犯罪记录证明》，需我司提供介绍信的，可前往远创人力资源管理集团有限公司(合肥市瑶海区明光路46号东方大厦5楼)领取。

　　（八）公示

　　体检和政审合格人员，在远创人才网公示5天，公示无异议者被确定为本次公开招考的录用人员。

　　五、管理及待遇

　　（一）录用人员与远创人力资源管理集团有限公司签订劳动合同，试用期包含在劳动合同期内。试用期满经考核合格的，予以办理聘用手续；不合格的，予以办理解聘手续。合同期满，经考核不能胜任岗位者，不再签订聘用合同，终止聘用关系。

　　（二）招聘人员经费依据岗位职责核定，基本工资标准为6.5万元/年/人(含五险一金及综合管理费)，绩效标准为1万元/年/人，发放时间由单位自定(合计7.5万元/年/人)。如有不同，另行通知。

　　（三）如聘用人员为应届生，办理入职手续时需提供毕业证及学位证书，如未能在规定时间内提供，视为不符合录用条件，不予录用。

　　（四）录用人员应在规定的时间内报到，未按时报到，视为自动放弃。

　　六、疫情防控须知

　　（一）疫情期间，请进入笔试、面试及资格审查环节的所有考生全程佩戴口罩。进入考点请配合工作人员测量体温额温≤36.8℃(或腋温≤37.3℃)、且出示当天“健康码”、“通信大数据行程卡”、“48小时核酸检测阴性报告”以供查验，绿色方可进入考点，请考生提前注册申领健康码、行程卡。

　　（二）考试前14天内有国(境)外或国内中高风险地区、高风险场所旅居史或者有新冠肺炎确诊病例，疑似病例，无症状感染者密切接触史的考生不得参加此次考试。

　　（三）结合当前疫情防控情况，请考生尽量错峰前来资格审查，有序排队并保持间隔为1米以上的安全距离等候。