2022安徽皖信人力资源管理公司招聘宿松县配电线路运维16人公告

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安徽皖信人力资源管理有限公司公开招聘宿松县某供电服务公司从事配电线路运维公告

　　安徽皖信人力资源管理有限公司公开招聘16名业务外包人员到宿松县某供电服务公司从事配电线路运维工作。

　　现将有关事项公告如下：

　　一、招聘条件

　　1、遵纪守法，品德端正，无违纪违法记录。

　　2、男性，身体素质符合登高、野外作业要求，吃苦耐劳。身体健康，无恐高症、高血压疾病、心脏病等影响电力作业的基础疾病。

　　3、年龄在35周岁及以下；具备登高作业和电力线路安装技能、持有特种作业操作证（进网作业证/高压电工证）或条件优秀者，年龄可放宽至40岁以下。

　　4、高中及以上或同等学历，退伍军人优先。

　　二、招聘数量及人员安排

　　宿松破凉 、千岭、佐坝、下仓、复兴、洲头、凉亭共16名，本次招聘具体上班时间另行通知，参加本次考试人员成绩本年度内有效。

　　三、用工形式及工作时间

　　用工形式：本次招聘为安徽皖信人力资源管理有限公司业务外包人员招聘。试用期为2个月，试用期内接受岗前培训，试用期满经培训、考核合格的，予以聘用；与安徽皖信人力资源管理有限公司建立劳动合同关系。

　　四、报名时间、地点及方式

　　1、报名时间：2022年4月24 日--2021年4月28日下午17:00止。

　　2、报名方式：采取网络（网站）报名方式。

　　报名需提供以下资料：

　　①本人近期免冠照片；②本人身份证、户口本（户主联和本人联）、毕业证书、学位证书。

　　报名人员应保证所提供资料的真实性，弄虚作假取消报名资格。

　　3. 网络报地址：皖信人力标准化招聘考试网（http://wxpta.ahwxhr.com/）

　　五、招聘程序

　　对报名人员资格审查后进行笔试、面试、体检等录用程序，笔试、面试具体时间和地点另行通知。

　　报考人员考试最终成绩按笔试成绩的40%与面试成绩的60%确定招聘人选进入体检环节，体检费自理，但综合成绩不及格不予录用，体检合格录用后将与安徽皖信人力资源管理有限公司签订劳动合同。

　　因个人放弃或体检不合格造成岗位空缺的，对符合要求人员依次等额递补。

　　六、工作待遇

　　（一）工资

　　试用期2个月，工资3000元/月左右，按国家规定购买五险，经试用合格录用后考核平均到手工资3500元/月左右。

　　（二）社会保险

　　安徽皖信人力资源管理有限公司负责按照宿松县社会保险缴费的有关规定，为录用人员缴纳社会基本养老、医疗、失业、工伤、生育保险。

　　七、咨询电话：王燕18909668255（请在工作时间内咨询）

　　安徽皖信人力资源管理有限公司

　　2022年4月24日

　　本文链接：https://ah.huatu.com/2022/0425/2290480.html

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（编辑：贺成龙）