员工工资能用来抵扣增值税吗

【导读】企业实际发生的增值税销项税额可以减去已经发生的增值税进项税额，才是企业最后应该缴纳的增值税税额。而员工在为企业提供劳务时，可按规定领取相应的工资。那么员工取得的工资是否可以抵扣增值税？

员工工资能用来抵扣增值税吗

　　

　　企业实际发生的增值税销项税额可以减去已经发生的增值税进项税额，才是企业最后应该缴纳的增值税税额。而员工在为企业提供劳务时，可按规定领取相应的工资。那么员工取得的工资是否可以抵扣增值税？

　　员工工资是否可以抵扣增值税？

　　答：员工工资不能抵扣增值税。

　　增值税的进项税额是指企业为了生产应税产品(服务)，从外部购买的原料、服务所包含的已缴纳的增值税税额。

　　首先，企业员工不是增值税一般纳税人，不能向企业开具增值税专用发票。

　　其次，从抵扣链条的角度来看，企业支付给员工的工资不包含预付增值税（超市采购面包支付的是货款和增值税）。当然，既然没有税，就没有扣减。

　　因此，工人的工资不能从增值税中扣除。

　　员工工资的账务处理

　　计提工资时，

　　借：生产成本(生产工人)

　　制造费用(车间管理人员)

　　管理费用(行政管理人员)

　　销售费用(销售人员)

　　在建工程(基建人员)

　　研发支出——资本化支出/费用化支出(研发人员)

　　贷：应付职工薪酬——工资

　　发放工资时，

　　借：应付职工薪酬

　　贷：银行存款

　　什么是职工薪酬？

　　职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿。具体包括：短期工资、离职后福利、辞退福利和其他长期员工福利。企业向员工配偶、子女家属、已故员工遗属和其他受益人提供的福利也属于员工补偿。

（编辑：安徽华图）