- 闂傚倸鍊搁崐鎼佸磹閹间礁纾归柟闂寸绾惧綊鏌熼梻瀵稿妽闁稿顑夐弻娑㈠即閵娿儳浠╅梺鎼炲妼閸婂潡寮诲☉妯锋斀闁糕剝顨忔导宀勬⒑閸濄儱鏋庨柟铏耿楠炲啳銇愰幒鎴犵暢闂佸湱鍎ら崹鐢糕€栨径鎰厽閹兼番鍨婚。鑼偓鍏夊亾闁归棿绀侀拑鐔哥箾閹存瑥鐏╃紒鐘电帛娣囧﹪鎮欐0婵嗘婵炲瓨绮撶粻鏍ь潖濞差亜浼犻柛鏇ㄥ櫘濞煎爼姊虹粙鍖℃敾缂佽鐗嗛锝嗙節濮橆剙宓嗛梺闈涚箳婵挳鎳撻崹顔规斀閹烘娊宕愰弴銏℃櫇闁靛牆顦粈鍫熴亜閹惧崬鐏柍閿嬪灴濮婃椽顢曢妶鍛捕闂佸吋妞块崹閬嶅疾閸洦鏁婂┑顔藉姃缁ㄥ姊洪悷鎵憼缂佽鍟村畷鏉课熺亸鏍т壕閻熸瑥瀚粈鍐煕閵娿儲鍋ョ€殿噮鍋婇獮鍥敇閻愮數鐛┑鐘垫暩婵鈧艾鍢插嵄閺夊牃鏅濈壕浠嬫煕鐏炴崘澹橀柍褜鍓涢崗姗€骞冮悙鐑樻櫇闁稿本绋掑▍鏃堟⒑閼姐倕浠︾痪鏉跨Т閻f繄绮欏▎鐐稁闂佹儳绻愬﹢杈╁閸忛棿绻嗘い鏍ㄧ箓娴滆銇勯弬鎸庡枠婵﹥妞介幃鐑藉级閹稿寒鍞ㄩ梻浣烘嚀閸ゆ牠骞忛敓锟�
- 缂傚倸鍊搁崐鎼佸磹閹间礁纾归柟闂寸绾惧綊鏌熼梻瀵割槮闁汇値鍠楅妵鍕冀椤愵澀绮堕梺鎼炲妼閸婂潡寮诲☉銏╂晝闁挎繂妫涢ˇ銊╂⒑缁嬫鍎忔い鎴濐樀閻涱噣寮介妸锔剧Ф闂佸憡鎸嗛崥閿嬪灴閺岋絾鎯旈姀銏╂殹閻庡厜鍋撻柟闂寸閽冪喐绻涢幋娆忕仼缂佺姷绮穱濠囨倷妫版繂娈繛瀛樼矒缁犳牕顫忓ú顏勪紶闁告洦鍣ḿ鍫曟⒑缁嬪尅鏀荤紒璇茬墕椤曪絾绻濆顒€宓嗛梺闈涚箳婵挳鎳撻崹顔规斀閹烘娊宕愰弴銏℃櫇闁靛牆顦粈鍫熴亜閹惧崬鐏柍閿嬪灴濮婃椽顢曢妶鍛捕闂佸吋妞块崹閬嶅疾閸洦鏁婂┑顔藉姃缁ㄥ姊洪悷鎵憼缂佽鍟村畷瀹犮亹閹烘挾鍙嗛梺鍝勬处閿氶柣蹇撳级閵囧嫰濮€閳╁喚妫冮悗瑙勬礀瀹曨剟鍩㈡惔銊ョ疀闁告挷鑳堕、鍛存⒒閸屾艾鈧绮堟笟鈧畷銉р偓锝庡枛缁€鍫熸叏濡寧纭鹃柛銊ュ€块弻娑㈠箛椤掆偓濡﹢鏌ㄥ┑鍡╂Ц缂佺姷鎳撻湁闁挎繂鎳忕拹锟犳煕濡搫鑸归柍瑙勫灴椤㈡瑧绱掗幘鍓佺獥闂備胶枪椤戝棝骞愭ィ鍐ㄧ劦妞ゆ帊鑳堕崯鏌ユ煙閸戙倖瀚�
- 闂傚倸鍊搁崐鎼佸磹閹间礁纾归柣鎴eГ閸婂潡鏌ㄩ弴妤€浜惧銈庡幖閻忔繆鐏掗梺鍏肩ゴ閺呮繈鎮$€n喗鈷戦柛锔诲弨濡炬悂鏌涢悩铏磳闁糕斁鍋撳銈嗗坊閸嬫捇鏌涢悤浣镐喊闁靛牜浜濈€靛ジ寮堕幋锕€鏁规繝鐢靛█濞佳囨偋閸℃稑鐒垫い鎺戝€告禒杈ㄦ叏婵犲啯銇濈€规洏鍔嶇换婵嬪礋椤掆偓濞呭秹姊绘担鍛电懓顫濋敂濮愪粓闁归棿绀佺粻鐐烘煏婵炲灝鍔楁俊鎻掔墦閺屾洝绠涢妷褏锛熼梺鍛婏供娴滎亜顫忛搹鐟板闁哄洨鍋涢埛澶婎渻閵堝啫濡肩紒缁樏悾鐑藉即閻戝棗鎮戞繝銏f硾椤戝洭宕㈤幘缁樺仭婵犲﹤瀚惌鎺斺偓瑙勬礃缁矂鍩㈡惔銊ョ闁告劏鏅滃▍鍫ユ⒒娴h鍋犻柛搴櫍瀵煡鎮欑€涙ê寮块梺瑙勫劶婵倝鎮¢弴鐘冲枑閹兼番鍔婇埀顒€鍟村畷鍗炩槈濞嗗繆鍋撻崸妤佸仯闁搞儜鍕ㄦ灆闂佺粯鏌ㄥΛ婵嬪箖鐟欏嫭濮滈柟宄扮焾閸斿懘姊虹粙鍨劉闁告梹鐗滈幑銏犫槈閵忕娀鍞跺┑鐘绘涧閻楀繘宕濋鐐粹拺闁告繂瀚ˇ顒勬煕閹惧绠撴い鏇樺劦瀹曠喖顢曢悢鍓叉綌婵犵數鍋涘Λ妤€霉濮橆厼顕遍柨鐕傛嫹
- 闂傚倸鍊搁崐鎼佸磹閻戣姤鍤勯柛顐f磸閳ь兛鐒︾换婵嬪礋椤撶媭妲卞┑鐐存綑閸氬岣垮▎鎴濐棜闁秆勵殕閻撴瑧绱撴担闈涚仼闁哄鐩弻锝夊箳閹寸姳绮甸梺闈涙搐鐎氫即鐛幒妤€骞㈡俊鐐村劤椤ユ岸姊婚崒娆戭槮闁硅姤绮撳畷鏉款吋婢跺﹦顢呴梺鍛婂姇濡﹪宕甸弴銏$厵闂傚倸顕ˇ锔剧磼閻樼儤鐝ǎ鍥э躬婵″爼宕掑顐㈩棜缂傚倸鍊烽懗鑸垫叏闂堟稓鏆嗛柟闂寸閽冪喖鏌i弮鍥モ偓鈧柛瀣尭閳藉鈻庣€n剛绐楅梻浣筋潐瑜板啫岣块敓鐘茶摕婵炴垶鍩冮崑鎾绘晲鎼粹€茬凹闁诲繐绻掗弫濠氬蓟瀹ュ牜妾ㄩ梺鍛婃尪閸斿骸顕ユ繝鍐瘈婵﹩鍓涢ˇ顔界節閵忥絽鐓愰柛鏃€娲滄竟鏇熺節濮橆厾鍘甸梺璇″瀻閸涱剟鍋楅梻浣呵归鍡涘箲閸ヮ剙鏋侀柟閭﹀幗閸庣喖鏌嶉妷锕€澧繛濂哥畺閺岋綁鎮㈤崫銉х厑濠电姰鍨洪敃銏ゅ箚瀹€鍕<闁绘劘灏幗鏇炩攽閻愭潙鐏︽い顓炲€垮顕€宕煎┑鍫濆Е婵$偑鍊栫敮鎺斺偓姘煎墴閹潡顢氶埀顒勫蓟濞戞粠妲煎銈冨妼閹虫劗鍒掔紒妯侯嚤閻庢稒岣块崢鎾绘⒑閸涘﹦绠撻悗姘煎墴瀵娊鎮欓悜妯衡偓鍨叏濮楀棗骞栭柛婵囨そ閺岋紕浠︾拠鎻掝潎闂佽鍠撻崐婵嗙暦閹烘垟妲堟慨妤€妫旂槐锟�
安徽教师招考网同步安徽工程大学人事处考试动态信息:2022年安徽工程大学辅导员、管理人员招聘10人(预)公告。更多关于安徽工程大学辅导员,管理,招聘,预,安徽工程大学人事处的信息的内容,请关注安徽教师招聘考试网,以及安徽华图教师考编(jiaoshitest)认证号和交流群()获取更多招考信息和备考资料。
安徽工程大学2022年度辅导员、管理人员公开招聘(预)公告
经学校研究同意,现将我校2022年度专职辅导员、管理人员公开招聘工作有关事项公告如下:
一、招聘数量
专职辅导员6名,管理人员4名,均纳入编制内管理。
二、应聘条件
(一)拥护中国共产党领导,热爱高等教育事业,思想政治素质高。
(二)师德师风高尚,品行端正,爱岗敬业,遵纪守法。
(三)身心健康,符合相关岗位工作要求且达到《公务员录用体检通用标准(试行)》中规定的体检合格标准。
(四)有下列情形之一的人员,不得报考:
1.在读的全日制普通高校非应届毕业生和现役军人;
2.受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查、监察调查的人员、处于刑事处罚期间、正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
3.曾在各级公职人员招考中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为的人员;
4.聘用后构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的;
5.法律、法规、政策规定不得参加报考的人员。
(五)具体岗位计划及相关要求见下表:
用人 单位 | 岗位名称 | 岗位 代码 | 招聘 人数 | 相关要求 |
各学院 | 专职辅导员岗 | 2022001 | 3(男) | 1.学科专业:专业不限,本科和硕士研究生阶段所学专业相同或相近。 2.学历学位:硕士研究生及以上学历学位。国(境)外高校毕业的硕士须为两年及以上学制(以学位证书上载明的学习时间为准)。 3.年龄要求:1992年1月1日及以后出生,具有两年及以上相关岗位工作经历者年龄可放宽到1989年1月1日及以后出生。博士研究生或高级职称人员年龄可放宽到1987年1月1日及以后出生。 4.政治面貌:中共(预备)党员。 5.学生干部经历:具有一年以上主要学生干部经历且获得校级以上奖学金或荣誉称号。 6.英语水平:达到全国大学英语四级考试425分及以上或雅思5.0及以上,或托福60分及以上(英语、俄语专业要求达到专业四级考试60分及以上)。国(境)外高校毕业的硕士研究生英语水平不做要求。 |
2022002 | 3(女) | |||
办公室 | 管理岗 | 2022003 | 2 | 1.学科专业:中国语言文学、新闻传播学(或专业学位类别为新闻与传播)、法学、马克思主义理论;本科和硕士研究生阶段所学专业相同或相近。 2.学历学位:硕士研究生及以上学历学位。国(境)外高校毕业的硕士须为两年及以上学制(以学位证书上载明的学习时间为准)。 3.年龄要求:1992年1月1日及以后出生,具有两年及以上相关岗位工作经历者年龄可放宽到1989年1月1日及以后出生。博士研究生或高级职称人员年龄可放宽到1987年1月1日及以后出生。 4.政治面貌:中共(预备)党员。 5.英语水平:达到全国大学英语四级考试425分及以上或雅思5.0及以上,或托福60分及以上(英语、俄语专业要求达到专业四级考试60分及以上)。国(境)外高校毕业的硕士研究生英语水平不做要求。 |
宣传部 | 管理岗 | 2022004 | 2 | 1.学科专业:中国语言文学、新闻传播学(或专业学位类别为新闻与传播)、马克思主义理论;本科和硕士研究生阶段所学专业相同或相近。 2.学历学位:硕士研究生及以上学历学位。国(境)外高校毕业的硕士须为两年及以上学制(以学位证书上载明的学习时间为准)。 3.年龄要求:1992年1月1日及以后出生,具有两年及以上相关岗位工作经历者年龄可放宽到1989年1月1日及以后出生。博士研究生或高级职称人员年龄可放宽到1987年1月1日及以后出生。 4.政治面貌:中共(预备)党员。 5.英语水平:达到全国大学英语四级考试425分及以上或雅思5.0及以上,或托福60分及以上(英语、俄语专业要求达到专业四级考试60分及以上)。国(境)外高校毕业的硕士研究生英语水平不做要求。 |
三、招聘程序
(一)网上报名
1.符合条件的应聘者根据“安徽工程大学人才招聘网上报名系统使用指导手册”(详见附件)进入系统(http://zp.ehall.ahpu.edu.cn)进行报名,并按规定上传相关材料(所有材料需扫描并整合成一个PDF格式文档)。
2.网上报名时间截止到2022年正式公告发布(请持续关注学校和人事处网站正式公告),逾期不予受理。
(二)资格审查
网上报名结束后,招聘工作领导小组进行资格条件审查,确定参加考核的应聘人员。应聘人员可通过系统中的“个人中心”了解本人应聘进展状态。
对于报名人数与岗位选聘计划数的比例达不到3:1的,取消或相应核减招聘计划数并及时在网上公布。
(三)资格验证
应聘者参加笔试、面试时须携带本人以下材料现场验证:(1)身份证;(2)本科学历和学士学位证书;(3)研究生学历和硕士学位证书;(4)英语等级证书;(5)学生干部任职证明;(6)党员证明(院系党组织盖章);(7)教育部学历证书电子注册备案表。凡与报考资格条件要求不符或不能按规定提供证件材料的,取消其参加考核资格。
2022年应届毕业生须提供本人学生证原件、所在学校盖章的毕业生就业推荐表、教育部学籍在线验证报告等材料。国(境)外高校毕业的人员需出具教育部留学服务中心开具的学历学位认证书。机关、事业单位在编正式工作人员还须按干部人事管理权限提供单位和主管部门同意报考的证明。
(四)考试考核
1.笔试(包括心理测试)。具体时间另行通知。学校对通过资格审查的应聘者统一组织笔试和心理测试,具体时间根据工作安排确定。笔试主要根据岗位性质,重点考察岗位要求的相关专业知识及综合能力。学校聘请校内外专家进行笔试命题、阅卷。笔试命题、试卷印制、阅卷过程实行全封闭管理或委托芜湖市外专家命题。纪委办公室加强监督。笔试过程由学校安排专人监考,笔试试卷与答题卡按规定密封,笔试结束后进行心理健康测试。
《准考证》由资格审核通过的应聘人员在报名系统中自行下载、打印。具体按报名系统中 “个人中心”及学校官网通知要求。
2.面试。具体时间另行通知。依据笔试成绩从高到低按照不低于3:1比例确定岗位面试人员(按岗位分组面试),最后一名如有多名报考者笔试成绩相同的,一并确定为面试人选。笔试成绩低于60分不得进入面试环节。面试人员名单于笔试第二天前后通过学校官网公布(具体以通知为准)。面试采取结构化面试或无领导小组讨论的形式,主要考察应聘者综合素质和实际工作能力。纪委办公室加强监督。面试考官由7人组成,其中校外考官数占考官组人数一半以上。考生面试顺序号在面试前抽签决定,面试过程中考生只报面试顺序号。
为确保招聘质量,实际面试人员与岗位招聘计划数未达到3:1比例的,报考者面试成绩须达到75分或当天该考场实际面试人员的平均分,面试成绩低于60分者不予录用。
(五)考察(政审)和体检。学校分岗位汇总合成应聘人员的最终成绩(满分100分),最终成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%,上述成绩均以百分制计算,计算时保留到小数点后两位,小数点后第三位四舍五入;根据最终成绩从高到低按1:1的比例确定考察(政审)、体检环节人选。如最终成绩相同,则采取加试的方法,加试方案另行公布。
考察(政审)工作根据拟聘用岗位的要求,采取查阅档案、谈话、函审等多种方式进行,全面了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现,同时核实考察对象是否符合规定的报考资格条件,提供的报考信息和相关材料是否真实、准确,是否具有报考回避的情形等方面的情况。考察不合格者不予聘用。另根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》等文件精神,考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的,考察不合格。体检工作按《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》等有关规定执行。
(六)确定和公示。考察(政审)、体检结束后,学校研究确定拟录用人员名单,并在学校网站进行公示,公示期为7天。被确定为拟录用的人员,公示前需签订诚信协议。
在体检、考察、公示等环节中,对体检不合格、考察不合格、个人放弃等出现缺额的,学校可按规定从高分到低分依次等额递补。原则上替补不超过两次。
(七)办理聘用(入职)手续。经公示无异议或公示结果不影响聘用的,学校按照规定向省主管部门报批,并办理聘用(入职)手续。
四、其他
(一)本次招聘实行网络报名,应聘人员应按照招聘公告要求按时提交材料。因未按规定报名、未提交有效报名材料、未准时来校参加考核等个人原因产生的后果由应聘者本人承担。
(二)本次招聘坚持公开、公平、公正、择优的原则。任何人不得弄虚作假,不得徇私舞弊。资格审查贯穿于选聘工作全过程,如在选聘过程中任何环节发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或应聘者条件不符合选聘岗位条件要求等情况的,随时取消应聘资格或解聘。入职后被查核不符合选聘条件的,随时解除人事(聘用)关系。
(三)经考核并取得最终录用资格的人员,不得放弃录用资格,否则学校按失信人员的相关规定处理。
(四)硕士研究生首聘期三年,试用期十二个月(有工作经验的试用期三个月)。试用期结束后由人事处和用人单位对其工作表现情况进行考核,考核不合格,则不再聘用。新招聘的辅导员和管理人员,原则上4年内不得申请转岗和在职攻读博士。
(五)博士研究生应聘辅导员、岗管理岗,参照教师岗博士招聘实行综合考核的形式,可享受学校教师岗引进的博士研究生三档待遇(不包括其中的科研启动经费和目标待遇)。
(六)本次招聘的人员应在取得最终录用资格后30日内报到入职(应届毕业研究生到岗时间为2022年7月31日前),对未在学校规定时间内入职、应届毕业生未在规定时间内取得相应学历和学位的,学校将取消其录用资格。
(七)岗位招聘计划以上级主管部门批准为准。本方案未规定的以上级主管部门政策为准,未尽事宜,由人事处负责解释。
(八)报名咨询电话:0553-2871214
招聘监督电话:0553-2871521
联系人:沈老师
附件:
附件1:安徽工程大学人才招聘网上报名系统使用指导手册.doc
原文标题:安徽工程大学2022年度辅导员、管理人员公开招聘(预)公告
文章来源:安徽工程大学人事处(原链接MD5:24b4339a9934153d3c23916a5b2b32ba)
本文链接:https://ah.huatu.com/2022/0420/2287353.html
——相关阅读——
招考信息--2022安徽教师招聘公告|职位表|历年分数线
面试相关--2022安徽教师成绩查询|排名|资格复审|面试公告
备考资料--2022安徽教师招聘历年试题|备考资料
推荐图书--2022安徽教师招聘图书网课|笔试课程
辅导课程--2022教师资格笔试网络课程|图书资料
历年考情--2022安徽教师资格考试公告|教师资格认定公告
以上是2022年安徽工程大学辅导员、管理人员招聘10人(预)公告的全部内容,更多资讯请继续查看:安徽教师招考网(https://ah.huatu.com/jiaoshi/)、安徽省中小学教师招聘考试网、安徽教师资格证考试网。
本文【2022年安徽工程大学辅导员、管理人员招聘10人(预)公告】来源于安徽工程大学人事处,具体最终信息请以安徽工程大学人事处为准!
(编辑:lingyinghua)