2022国家发展和改革委员会中国发展改革报社招聘工作人员2人公告

2022-04-15 08:49 来源：中华人民共和国人力资源和社会保

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国家发展和改革委员会中国发展改革报社2022年面向社会公开招聘工作人员公告中华人民共和国人力资源和社会保

　　国家发展和改革委员会中国发展改革报社成立于2021年，是国家发展和改革委员会直属事业单位。主要职责是：宣传报道经济发展与改革有关信息，促进经济发展。《中国经济导报》《中国改革报》《中国战略新兴产业》《中国信用》出版，中国发展网、改革网及相关新媒体平台建设与运行维护，广告业务，相关咨询服务。现面向社会公开招聘编制内工作人员，具体要求公告如下。

　　一、招聘岗位

序号	工作部门	岗位	学历学位	政治面貌	专业及其他要求	招聘人数	备注
1	融媒体部	新媒体短视频编辑	本科（学士）及以上	中共党员	专业不限	1	同等条件下，有新闻媒体从业经历并有短视频制作经验者优先
2	融媒体部	新媒体视频拍摄记者	本科（学士）及以上	中共党员	专业不限	1	同等条件下，有媒体工作经历及从事视频拍摄经验者优先

　　二、条件要求

　　（一）具有中华人民共和国国籍；

　　（二）政治立场坚定，拥护中国共产党的领导和社会主义制度，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致；

　　（三）拥护并遵守中华人民共和国宪法和法律法规；

　　（四）热爱党的新闻事业，恪守新闻工作者职业道德；

　　（五）具有良好的政治品质和道德品行；

　　（六）具有北京市常住户口；

　　（七）具有良好的综合素质和沟通协调能力；

　　（八）有良好的文字功底；

　　（九）大学英语六级水平，听说能力较好;

　　（十）具有与岗位相适应的专业技能和从业经验；

　　（十一）身体健康，具备适应岗位要求的身体条件和心理素质；

　　（十二）年龄不超过35周岁（1987年1月1日以后出生）。

　　有下列情形之一的人员，不得报考：因犯罪受过刑事处罚的；被开除中国共产党党籍或中国共产主义青年团团籍的；接受高等教育期间受到开除学籍处分的；被开除公职的；被依法列为失信联合惩戒对象的；处于受处分期间或者影响期限未满的；在各级公务员考录、事业单位招聘、国家法定考试中被认定有舞弊等严重违纪行为的；聘用后构成《事业单位人事管理回避规定》回避关系的；存在法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员其他情形的。

　　三、招聘程序

　　（一）报名

　　1. 报名时间：从公告发布之日起至4月22日止。

　　2. 报名方式：采取网上报名方式。请将报名材料以附件方式发至电子邮箱（fgwfgbsrlzy@163.com），邮件主题按“工作部门+岗位+姓名”格式注明。

　　3. 报名材料：《国家发展改革委事业单位公开招聘人员报名登记表》（附件）和本人身份证扫描件。

　　4. 有关要求：

　　（1）与我单位负责人员有夫妻、直系血亲、三代以内旁系血亲或近姻亲等亲属关系的，不得应聘。

　　（2）应聘人员应提供完整、真实、有效的个人信息，提供虚假信息者，一经发现，立即取消应聘资格。

　　（3）应聘人员应确保联系方式准确无误，保持通讯畅通。因电话或邮件联系不畅造成无法通知到本人的，后果由应聘人员承担。

　　（4）本次招聘严格遵守疫情防控工作要求，应聘人员须配合做好疫情防控工作。

　　（二）资格审查

　　资格审查工作贯穿公开招聘全过程。根据招聘岗位条件对应聘者资格条件线上进行初步审查，对于符合条件者，以电子邮件的方式通知应聘者参加考试，未通过资格审查者以电子邮件的方式通知。岗位招聘人数与通过资格审查人数的比例原则上须达到1：5，达不到该比例，将视情况研究决定是否减少该岗位招聘人数或取消招聘。

　　面试前，对进入面试的应聘人员进行资格复核，复核材料包括：户口薄首页及本人页（集体户口需首页和本人页）、高等教育各阶段学历学位证书、学信网（https://www.chsi.com.cn）学历查询报告或学历认证报告、职称证书、中国人民银行征信中心个人征信纪录、社保机构提供的本人自参加工作以来社会保险个人权益记录（参保人员缴费信息）及个税缴纳记录等材料扫描件，发至电子邮箱（fgwfgbsrlzy@163.com），邮件主题按“工作部门+岗位（复核）+姓名”格式注明。可以提交1-2份个人与岗位相关的作品。上述材料在面试时，需提交原件。

　　（三）考试

　　采用笔试、面试相结合的方式进行。笔试成绩总分100分，合格分数线为60分，未达到60分的，不可进入面试。根据各岗位应聘人员笔试成绩由高到低的顺序，按照考生与岗位5：1的比例确定进入面试人员名单。进入面试人员应以电子邮件的方式进行参加面试确认，邮件主题按“工作部门+岗位（面试确认）+姓名”格式注明。

　　未在规定时间内确认的视为放弃面试资格，所产生的空缺按照笔试成绩由高到低的顺序依次递补。

　　（四）体检和考察

　　按照综合成绩（笔试、面试成绩各占40%和60%）从高到低的顺序，以每个岗位招聘人数与体检人数1：2的比例确定进入体检和考察的人选。体检和考察不合格的，视情况决定是否按综合成绩排名依次递补。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》等相关规定执行。

　　（五）公示

　　根据考试综合成绩、体检和考察情况，确定拟聘用人员，在中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台进行公示，公示期为7个工作日。

　　（六）聘用及待遇

　　公示期满无异议的，根据规定按程序签订聘用合同。新聘用人员按规定实行试用期制度，试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。工资福利待遇按国家和我单位有关政策执行，具体可电话咨询。

　　联系地址：北京市西城区月坛南街59号新华大厦

　　咨询电话：010-81129180

　　咨询邮箱：fgwfgbsrlzy@163.com

　　国家发展和改革委员会中国发展改革报社

　　2022年4月14日附件下载: