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国能电力工程管理有限公司本部2022年第一批社会招聘公告
一、公司简介
国能电力工程管理有限公司(简称电力工程公司)经国家能源集团公司(简称集团公司)批准,于2021年3月23日重组成立,管理国能龙源电力技术工程有限责任公司、天津国能华北电力技术工程有限公司、国能电力技术工程有限公司三家企业。主要根据集团公司电力产业部的安排或授权,协助开展电力工程建设管理工作,提供技术、人才、信息等方面的支持;在集团公司的组织和指导下,依法合规承接集团公司内部电力工程项目服务;承担北京国电电力所属项目工程建设管理职责。
二、招聘人数及范围
根据工作需要,经集团公司批准,面向社会开展公开招聘。
本次招聘共3人,包括水电规划设计、水工结构、水电施工设计及管理3个岗位。具体招聘岗位信息详见附件。
三、应聘条件和任职资格
1.思想政治素质好,品行端正,爱岗敬业,吃苦耐劳,具有良好团队合作精神;有一定组织协调、语言表达、有效沟通能力。
2.身体健康,无职业禁忌,能胜任岗位工作。
3.具有符合岗位职责要求的专业知识和工作能力。
4.遵纪守法,熟悉相关政策和法律法规,廉洁自律,组织纪律和保密观念强,无不良记录,与原单位不存在任何经济或其他纠纷。
5.年龄、工作年限等计算截止时间为2021年12月31日。
6.应聘人员除具备上述基本条件外,还应符合各招聘岗位中所列出的岗位职责及任职条件等要求(详见附件)。对于素质能力特别优秀的,任职条件可适当放宽。
四、招聘程序
本次招聘经集团公司网站发布招聘公告、网上报名、资格审核、面试考评、结果统计、上报审批、录用入职等程序。
1.发布招聘公告:招聘方案经集团公司批准后,在集团公司网站发布招聘公告。
2.网上报名:自公告发布之日起20个工作日之内,应聘人员登陆国家能源集团人力资源招聘信息系统报名。
3.资格审查:根据方案制订的招聘要求(应聘条件)对应聘人员进行资格审查,审查合格的方可参加面试考评。
4.面试考评:根据招聘方案,实施面试考评工作。
5.结果统计:对应聘人员面试成绩统计、排序。
6.上报审批:对拟录用人员进行审核,经电力工程公司党委会审议通过后,上报录用申请文件。
7.录用入职:根据集团批复意见履行录用手续。
五、报名时间
2022年4月11日-2022年5月13日。
六、面试考评
为保障应聘人员及参与面试人员健康安全,降低人员交通、时间等应聘成本,本次招聘的面试考评采用网络视频方式、现场面试同步进行。京外优先采取网络视频方式进行。
七、有关事项
1.公司不承诺解决配偶工作,在京工作不承诺解决北京市户口。
2.请应聘人员于报名截止时间前完成报名。在浏览网页时,推荐使用IE8及以上浏览器或360浏览器。
3.应聘人员务必准确、完整填写简历信息,并对所提供信息真实性负责,如发现虚假信息,取消应聘者应聘资格。
4.不接受来电、来访、信函等方式报名。
5.公司不组织应聘前培训活动,也不以任何形式向应聘人员收取报名、培训等费用。
6.社会招聘人员入职后原则上5年内锁定工作岗位,不得参与系统内招聘(调剂)。
附件:
附件.国能电力工程管理有限公司2022年第一批社会招聘岗位任职条件表.docx
原文标题:国能电力工程管理有限公司本部2022年第一批社会招聘公告
文章来源:国家能源集团(原链接MD5:4b03e5a8e9955a67eaa11f00e3db243e)
本文链接:https://ah.huatu.com/2022/0413/2282916.html
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(编辑:sunmiaomiao)