安徽事业单位招聘网同步东至人才网发布国企招聘：2022年池州高速公路管理中心招聘收费协管员16人公告。更多关于池州高速公路管理中心,高速公路管理中心招聘,池州招聘收费员的相关资讯，请关注安徽事业单位招聘网/安徽事业单位公众号和交流群
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安徽省交通控股集团池州高速公路管理中心招聘收费协管员公告
因工作需要，安徽省交通控股集团池州高速公路管理中心现面向社会招聘16名高速公路收费协管员。具体招聘事项如下：
一、岗位要求
1.经培训后能熟练掌握高速公路通行费收费等相关业务，为通行车辆司乘人员提供文明优质服务。
2.遵守工作纪律，严格执行管理中心相关规章制度，按要求完成工作任务。
3.具备其它相关专业技能。
二、招聘条件
1.身体健康，普通话标准，五官端正，形象较好；
2.学历：高中（含中专、职高、技校）及以上文化程度；
3.年龄：18-30周岁；
4.具有较强的团队协作精神，服从安排，善于沟通，爱岗敬业，吃苦耐劳；
5.特长：有篮球、足球等体育特长的优先考虑；
6.现居住地为铜陵市和东至县境内。
三、报名方式
应聘者下载并如实填写《池州管理中心应聘人员报名表》（附后），于2022年4月6日前将报名表及身份证、毕业证、户口簿（首页和本人页）扫描件，证件照1张，发送至邮箱53754123@qq.com。
联系地址：安徽省池州市永明路399号
联系人：吴先生，联系电话：0566－4878289，18805667979
用人单位在应聘人员报名时，即进行资格初审；根据审查结果适时组织后续面试工作。
具体面试时间，视疫情情况另行通知。
四、用工形式
被聘用人员采用劳务派遣制，由劳务派遣单位与聘用人员签订劳动合同，支付劳动报酬；用人单位负责被聘用人员日常管理及考核。
五、工作形式：四班三运转，综合工时工作制。
即两个早班(08：00-16：00)，两个中班(16：00-00：00)， 两个晚班(00：00-08：00)，休息两天。
六、工作地点：池州管理中心管辖路段收费站。
七、工作待遇：（一）薪酬待遇：实行基本工资和浮动绩效工资制。实行试用期制度，试用期为6个月；试用期内或试用期满，经用人单位考核不合格的，由劳务派遣单位取消聘用；试用期内，享受90%基本工资。按规定享受“五险一金”待遇。
（二）福利待遇：用人单位免费提供食宿，享受国家法定节假日相关政策待遇。
附件：应聘人员报名表
安徽交控股集团池州管理中心
2022年3月28日
原文标题：安徽省交通控股集团池州高速公路管理中心招聘收费协管员公告-东至人才网
文章来源：东至人才网（原链接MD5：59c2c62ddf139bafaf698ae9d697f545）
本文链接：https://ah.huatu.com/2022/0402/2278237.html
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（编辑：图小乐）
