2022年自然资源部东海局直属事业单位招聘博士研究生18人公告

2022-03-24 08:40 来源：中华人民共和国人力资源和社会保

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自然资源部东海局直属事业单位2022年度公开招聘博士研究生公告中华人民共和国人力资源和社会保障部

　　自然资源部东海局（以下简称“东海局”）是自然资源部履行东海海区海洋自然资源工作的派出机构，承担东海海区海洋自然资源监督和管理工作。目前下属11家事业单位，分布在江苏、上海、浙江、福建4个省（市）,主要从事东海海区海洋自然资源调查监测评价、海洋生态保护修复、观测预报等方面工作。根据自然资源管理事业发展需要，东海局直属事业单位计划公开招聘18名博士研究生事业单位编制工作人员。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　坚持德才兼备、以德为先的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优原则。

　　二、招聘对象

　　应届毕业生和社会在职人员，其中，“仅招收应届毕业生”的岗位,招聘对象为：

　　1、2022年当年毕业且在读期间为非在职人员；

　　2、近两年内（截至入职前）取得国家认可的国（境）外学历学位证书且没有过工作经历的留学生。

　　三、基本条件

　　（一）具有中华人民共和国国籍；

　　（二）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

　　（三）遵纪守法，具有良好的政治素质和道德品行；

　　（四）热爱自然资源事业，具有较强的事业心和责任感，爱岗敬业，具有良好的奉献精神和团队协作精神；

　　（五）报考人员应不超过35岁（1987年1月1日及以后出生）;

　　（六）具有正常履行职责及与岗位匹配的学历学位、专业、技能、身体条件和心理素质。2022年应届毕业生应在2022年12月31日前取得符合岗位要求的国家承认的学历及对应的学位证书，非2022年应届毕业生应已取得相应的学历学位证书，留学人员需提供能够认定留学人员身份和留学经历的证明材料;

　　（七）应聘人员在高等学历教育各阶段均需取得学历证书及对应的学位证书，应以已取得或即将取得的最高学历报考，且最高学历所对应的专业应与岗位要求的专业相符；

　　（八）具有下列情形之一的人员不得报考：

　　（1）曾受过刑事处罚、党纪政纪处分的人员；

　　（2）曾被开除党籍、公职的人员；

　　（3）曾在国家法定考试、各级公务员及事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为的人员；

　　（4）被依法列入失信联合惩戒对象名单的人员；

　　（5）曾有学术不端等不良行为的人员；

　　（6）聘用后构成回避关系的人员；

　　（7）法律法规规定不得报考的其他情形的。

　　四、招聘岗位

　　详见附件1《自然资源部东海局直属事业单位2022年度公开招聘博士研究生岗位信息表》。

　　五、招聘安排

　　（一）报名

　　1、报名时间： 2022年3月28日8时至4月11日24时，逾期不予受理；

　　2、报名方式：凡符合条件者均可报名，每人限报一个岗位。有意应聘者请填写《自然资源部东海局直属事业单位2022年度公开招聘博士研究生报名表》(附件2)，发送至邮箱dhzp2022@126.com，邮件标题格式为：报考岗位编码+姓名（如5617张三）。邮件附报名表格，同时提交以下材料扫描件：身份证、已取得的学历与学位证书、岗位要求条件的相关证明材料;

　　3、应聘者信息将予以严格保密，恕不退还。考生提交的报名材料中如有涉密内容请作脱密处理。

　　（二）资格审查

　　我单位将对照岗位条件，对应聘人员进行资格审查，必要时可要求应聘人员补充材料进行资格复核。符合报名条件的，通过资格审核进入面试。进入面试人员名单将在东海局门户网站公布。

　　通过资格审查人数与岗位招聘人数比例未达到3:1的，取消该岗位或按照比例核减招聘人数。已通过资格审查但报考岗位被取消的考生，可于2022年4月13日—2022年4月14日20时选择我单位其他未取消的岗位重新报考。4月15日，改报考生可查询重新报名的资格审查结果。

　　（三）面试

　　1、面试采取考生多媒体自我介绍和考官提问相结合的方式进行；

　　2、应聘人员参加面试时，须提供本人身份证、在读证明（如学生证）、已取得的学历与学位证书、岗位要求条件的相关证明材料。上述证件均需原件，缺少上述证件者，不得参加面试。

　　（四）体检和考察

　　招聘岗位实行等额考察，面试成绩不低于60分的应聘人员按照面试成绩由高到低等额确定为体检和考察人选，体检和考察对象名单在东海局网站公布，由东海局组织体检和考察。体检项目和标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》及操作手册执行。

　　（五）公示

　　拟聘用人员名单将在中央和国家机关直属事业单位公开招聘服务平台、自然资源部及东海局门户网站进行公示，公示期为7个工作日。

　　考察对象和拟聘用人选因个人原因主动放弃应聘，或未通过体检或考察，或自愿放弃聘用资格的，该岗位不进行递补并取消该岗位招聘计划。