2022合肥长丰县罗塘乡城市管理协管员劳务派遣人员招聘5人公告

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安徽皖信人力资源管理有限公司长丰县罗塘乡城市管理协管员岗位劳务派遣人员2022年公开招聘公告

　　受长丰县罗塘乡人民政府委托，安徽皖信人力资源管理有限公司现拟面向社会公开招聘5名城市管理协管员，派遣至长丰县罗塘乡城市管理中队从事相关工作，现就有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　（一）坚持面向社会、公开招聘；

　　（二）坚持考试考察、择优聘用；

　　（三）坚持统一组织、分工负责。

　　二、招聘岗位及条件

　　本次招聘派遣服务岗位的人数及要求详见附件1《长丰县罗塘乡城市管理中队2022年公开招聘劳务派遣工作人员一览表》。

　　 （一）招聘对象除附件1要求的条件外，还须符合以下条件：

　　1、具有中华人民共和国国籍，遵守国家法律法规，政治立场坚定，有良好的思想政治素质；

　　2、吃苦耐劳，爱岗敬业，具有良好的品行和职业操守，服从组织安排和分配调度，自愿从事城市管理协管员岗位相关等工作；

　　3、具备岗位所需的专业或技能条件；

　　4、具备适应岗位要求的身体条件，身体健康，五官、体型端正，无残疾，无口吃，无重听，无色盲（弱），无纹身，无明显生理缺陷及特征，无传染性疾病，要求男性身高在168cm以上（含168cm），女性身高在158cm以上（含158cm）；

　　5、年龄35周岁及以下（1986年02月25日及以后出生），全日制大专及以上学历，退役军人可放宽至高中。

　　6、根据实际工作需要具备的其他条件。

　　（二）有下列情形之一的，不得报考：

　　1、不符合岗位招聘条件的人员；

　　2、在读的全日制普通高校学生；

　　3、现役军人；

　　4、经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员或在各种国家法定考试中被认定有舞弊等严重违规行为的；

　　5、在军队服役期间受过大过以上或者受党内严重警告以上处分的；

　　6、受过刑事处罚或者涉嫌违法、违纪行为正在接受审查或犯罪尚未查清的；

　　7、曾因违法行为，受到行政拘留、收容教养、有吸毒史、强制戒毒等治安行政处罚的；

　　8、曾被开除中国共产党党籍、开除中国共产主义青年团团籍、在高等教育期间开除学籍，曾因违反单位管理规定，被开除、辞退或解除劳动合同的；

　　9、有较为严重的个人不良信用记录的；

　　10、本人或家庭成员参加非法组织、邪教组织或从事其它危害国家安全活动；

　　11、其他不适合从事城市协管员工作的情形。

　　三、招聘程序和办法

　　（一）现场报名

　　1、有意向且符合条件者，请于2月28日至3月4日（工作日上午8：30-11：30，下午14：30至17：00）到罗塘乡人民政府农环办现场报名（乡政府院内，综合警务室北侧楼三楼），逾期不再报名。

　　2.报名所需材料：户口簿原件及复印件、本人有效身份证原件及复印件；毕业证书原件与复印件；本人近期免冠彩色正面照片（2张，照片背面写上个人姓名）、本人退伍证明及其他相关证明材料。

　　3.若报考者本人不能亲自前来办理，可委托他人代为办理，被委托人除须提供报考者审核材料外，还须携带由报考者本人出具并签字的书面委托书，以及被委托人的有效居民身份证原件及复印件。报考人员应诚信报名，考生所填信息必须与本人实际情况、招聘条件和所报考岗位资格条件要求一致并真实无误。凡弄虚作假或虽通过资格审查但实际与招聘条件规定不符的，一经查实，即取消其考试、聘用资格。报名人提交的以上材料（复印件），无论是否选用，均不予退还。

　　若招聘岗位数与报考人数比例未达到1:3，将延长报名时间或核减岗位，具体以公告为准;

　　（二）资格审查

　　现场报名后，会同公安等部门对报名者进行资格审查。资格审查不合格，取消报名资格。资格审查从报名开始进行，并贯穿于整个招聘过程。

　　通过资格审查的人员进入面试环节，面试名单、面试费用缴纳、面试时间及面试地点将另行通知。

　　 （三）面试

　　1.考生携带面试通知书和本人有效身份证参加面试。因故不能按时参加面试的人员，视为自动放弃，面试费用不予退回，所空名额不再递补。

　　2.面试成绩满分为100分（保留至小数点后两位），考核最低分数线为60分，未达到最低分数线的报考人员，不予进入下一环节。

　　面试时间和地点以以安徽皖信标准化招聘考试网（http://wxpta.ahwxhr.com/）公告发布的内容为准。

　　（四）确定初选人员

　　根据考生的面试成绩，按所报考岗位招聘计划数1:1的比例，从高分到低分确定初选人员名单(若出现总成绩并列的，符合招聘岗位要求中优先条件的，以优先条件决定取舍)。

　　 （五）体检和公示

　　1、体检标准参照有关入职体检标准，体检费用由考生自理。

　　2.如入围人员自动放弃或体检不合格的，在同岗位考生中按能力考核成绩从高分到低分依次等额递补（若出现总成绩并列的，按照确定入围人员的方式决定取舍）。

　　4.公示：体检合格的人员，在安徽皖信标准化招聘考试网（http://wxpta.ahwxhr.com/）上公示5天。

　　四、聘用手续及待遇

　　（一）被派遣人员应在规定的时间内报到，未按时报到，又无正当理由逾期不报到者，视为自动放弃。

　　（二）本次招聘派遣人员由安徽皖信人力资源管理有限公司统一管理，由安徽皖信人力资源管理有限公司与聘用人员签订《劳动合同书》，派遣到长丰县罗塘乡城管中队相应岗位工作。

　　（三）长丰县罗塘乡城管中队对聘用人员在岗工作期间进行日常管理、使用和考核，三个月试用期内，考核不通过的人员，不予聘用。

　　（四）招聘人员薪酬依据岗位职责和相关条件核定，每人每年约为6万元（含社会保险、服务费、值班费等等）。

　　五、其他

　　 （一）面试准考证打印及后续考试安排具体时间将另行公告，请考生密切关注安徽皖信标准化招聘考试网（http://wxpta.ahwxhr.com/）发布的公告。

　　 （二）根据皖价费〔2009〕118号文件，面试费用80元。

　　 （三）咨询电话：（罗塘乡城管中队）

　　0551-66501183；

　　13514970782；

　　13966758209；

　　（安徽皖信人力资源管理有限公司）

　　0551-63410617

　　0551-63410912；

　　监督电话：0551--66509458。

　　咨询时间: 周一至周五(上午8:30--12:00 ; 下午14:30--17:00)。

　　 （四）建立考生成绩档案。对参加本次招聘并完成面试的所有考生进行登记造册，招聘结束后，如有人员空缺，可依 据相关程序，按照考生面试成绩从高分到低分择优补充。补充有效期为半年。

　　安徽皖信人力资源管理有限公司

　　2022年2月25日

　　附件1：长丰县罗塘乡城市管理中队2022年公开招聘劳务派遣工作人员岗位一览表0225.xls

　　原文标题：安徽皖信人力资源管理有限公司长丰县罗塘乡城市管理协管员岗位劳务派遣人员2022年公开招聘公告

　　文章来源：皖信人力资源管理有限公司（原链接MD5：a2cccc9ffb1798feb55d314602ed8603）

　　本文链接：https://ah.huatu.com/2022/0225/2257625.html

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（编辑：sunmiaomiao）