选调生和公务员的区别优势都有哪些

【导读】选调生和公务员的区别有报名条件不同、任职不同、培养管理措施不同、选拔程序不同等。选调生是公务员的一种，选调条件会更高一些，叫选调优秀大学生到基层工作，区别是选调生是先定人再定岗而考普通公务员是先定岗再定人。

　　选调生和公务员的区别有报名条件不同、任职不同、培养管理措施不同、选拔程序不同等。选调生是公务员的一种，选调条件会更高一些，叫选调优秀大学生到基层工作，区别是选调生是先定人再定岗而考普通公务员是先定岗再定人。

　　选调生和公务员的区别

　　1、报名条件不同。选调生的报名条件除符合国家公务员的报名条件以外，还要求是中共党员、学生干部、有志于从事党政工作等。在公务员招录中，对考生专业有要求，如果具体职位的专业要求和所学的专业不同，是没有资格报考的。

　　2、任职不同。选调生不仅具有公务员身份，而且是基层党政领导干部后备人选。公务员担任主任科员以下非领导职务。

　　3、培养管理措施不同。选调生到基层工作采取岗位培训、脱产轮训等多种形式。公务员采取岗位培训的形式，工作初期一般不安排脱产培训。

　　4、选拔程序不同

　　选调生的选拔采取本人自愿报名、院校党组织推荐、组织（人事）部门考试考核相结合的办法；而公务员录用考试采取笔试和面试的方式进行，不需要院校党组织推荐。选调生的面试由各市委组织部组织，公务员面试由当地人事局负责。

　　选调生和公务员的优势有哪些

　　选调生：

　　1、选调生到基层工作之后，组织部门将通过举办培训班，抽调到上级党政机关跟班学习，鼓励参加公开选拔，竞争上岗等得力措施进行重点跟踪培养，帮助选调生脱颖而出。所以可见选调生的提拔速度要快且后劲强。

　　2、选调生的人事权归省委组织部管辖，委托接受单位考评。调动范围是全省建有党组织的各级党政机关、事业单位、人民社团。可以理解成一种特殊的干部身份。而普通公务员人事权一般归该单位人事机构或上级人事机构或人事厅管辖，调动只能在该单位人事管理范围内调动。

　　3、公务员报考遴选公务员必须在原单位达到一定年限，并且报考前要和原单位脱离人事关系，考不上就完了；选调生不受任何限制，只要原单位同意报考并且达到报考条件就可以报考。

　　总的来说，选调生提拔速度比公务员快得多，但相应报考条件限制也比公务员高得多，对于大四的同学们，建议有条件报考选调生的，可以考虑一下。

　　公务员：

　　1、收入、福利和保障较好

　　公务员的收入一般包括工资和奖金，属于中等偏上水平。以补贴为主的福利待遇更是样样不缺，如餐费、油补、住房货币化补贴、过节费等。另外，公务员享有最完善的社会保障和医疗保障，这都是企业单位无法相比的。

　　2、工作时间和假期较多

　　对于公务员来说，朝九晚五、周末双休的工作时间是很多奔忙于大城市快节奏生活中的上班族所羡慕的。“你在忙碌的工作中精疲力竭，我在惬意的假期里悠然自得”，与私企里面长期加班、休假天数屈指可数的情况相比，公务员宽松的假期生活十分美妙。

　　3、社会地位较高

　　正所谓“学而优则任”，成为一名公务员，获得的不仅是一份体面的工作，更是受人尊敬的社会地位。近年来，公务员在国家治理中发挥着越来越重要的作用，这也标志着公务员的社会地位越来越高。

（编辑：安徽华图）